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【新聞】三公銀薪酬 將脫鉤公務員 https://money.udn.com/money/story/5613/3031809 2018-03-15 經濟日報 記者郭幸宜/台北報導 台灣銀行、土地銀行與輸出入銀行三家國營行庫薪酬制度與公務員脫鉤有譜。財政部長許 虞哲昨(14)日在財委會答詢時透露,行政院已經同意台、土、輸三行庫薪酬制度可依照 盈餘、用人費率等指標訂定調薪機制,與公務員脫鉤。 台銀、土銀及輸銀三家國營行庫,因是財政部百分百持有,薪酬制度一直以來都與公務人 員連結,也就是公務人員調薪時,三家國營行庫才會跟著調薪,但隨著13%優存改革在即 ,為降低衝擊,避免人才出走,財政部去年底開始研議,薪資制度與公務員脫鉤的可能性 。 昨日立法院財委會開議,立委們關切三家國營行庫的薪酬制度,憂心過低的薪資水準,恐 不利銀行攬才、留才。 立委指出,台銀雖身為國銀龍頭,但事實上,台銀董座的薪水卻低於已經民營化的公股行 庫,據了解,台銀董事長月薪約只有財政部長的九成,也比兆豐金、銀董座32萬還低。 立委質疑,國營行庫薪資與公務員連動,必須要政府實施公務員調薪,國營行庫才能跟進 調薪,但銀行是高度競爭、高專業的產業,偏低的薪酬待遇,恐怕很難留住好人才。 許虞哲表示,財政部先前研議的台銀、土銀、輸銀等國營行庫薪資與公務員脫鉤的規劃, 目前已獲行政院同意,換言之,未來國營行庫的董事會,可視銀行的盈餘、用人費率等指 標自行訂定加薪機制,達到留才與攬才之效。 許虞哲強調,今年配合公務人員調薪3%,因此國營行庫薪資也會跟著調升,未來將會放寬 授權給各家董事會,由董事會訂定加薪制度。 心得:也是,台土銀、央行等純公股銀行已不具公務員身份, 雖然純公股行庫每年都獲利不少上繳國庫,但他們的薪資與公務員連動, 而偏偏公務員加薪又是好幾年才一次。如今可以脫勾,應該有更多人想 來報考吧。 -- ☺2018銀行招考題庫完全攻略http://www.books.com.tw/products/0010776527 ☺銀行英語會話●http://www.books.com.tw/products/0010636911 ☺郵政招考內勤題庫套書 http://www.books.com.tw/products/0010769067 ☺即選即用銀行郵局英語字彙http://www.books.com.tw/products/0010764426 ☺18分鐘的英語會話課 http://www.books.com.tw/products/0010769328 --



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1F:→ kutkin: 脫勾更慘 03/15 20:40
2F:→ kutkin: 以後長官不給你升,就不升 03/15 20:40
3F:→ kutkin: 肥大官瘦小吏 03/15 20:41
4F:→ hibino1226: 請來信詳談 03/15 20:42
5F:→ sbluestar: 目前狀況也沒有保證跟公務員調幅一樣啊!還是要主管機 03/15 20:44
6F:→ sbluestar: 關核定,脫鉤是好事吧 03/15 20:44
7F:推 sz2006: 脫鉤應該是敘薪表可以由董事會變動吧.跟升等無關? 03/15 21:10
8F:→ sz2006: 是好事阿 03/15 21:10
9F:推 pineapple530: 3%等多久了,是哪天要給? 03/15 21:12
10F:→ sz2006: 等待+1.應該會追溯啦XD 03/15 21:14
11F:→ goulina: 以後就萬年不動~ 03/15 21:26
12F:推 CiWan: 脫鉤壞事,你傻傻。到時候慢慢地玩民營化。 03/15 21:31
13F:推 calase: 就看大家想要什麼啊,原來的敘薪制度對績效好的人來說誘因 03/15 21:42
14F:→ calase: 很低 03/15 21:42
15F:推 d91619161: 覺得脫鉤是好事~ 比較有彈性可大可小 03/15 21:52
16F:推 kutkin: 錢就是這麼多,有人當英雄多領就有人少領 03/15 21:55
17F:推 yirgacheffee: 真的厲害的不會去公股 03/15 22:17
18F:推 yirgacheffee: 傻傻的,脫鈎其實對行員不好 03/15 22:19
19F:推 ejo3hk4: 脫鉤也要看實際怎麼加薪啊 03/15 22:26
20F:→ ejo3hk4: 但脫鉤是好事 03/15 22:32
21F:推 sz2006: 應該是講‘調薪’脫鉤吧?不用等公務員調才能一起調,我是 03/15 22:33
22F:→ sz2006: 不是誤會了什麼?頂多就是不調薪吧,反正還是會升級啊, 03/15 22:33
23F:→ sz2006: 應該不會因為這個政策就讓你不會拿了考乙還不升級吧? 03/15 22:33
24F:→ b604191: 目前看起來應該是薪資表脫鉤,至少立委大人們也認為國營 03/15 22:34
25F:→ b604191: 行庫的員工們薪資過低...但...還是看下去吧 03/15 22:35
26F:推 sz2006: 對行員不好的點是什麼?想知道 03/15 22:36
27F:推 ejo3hk4: 本來就應該加多點啊 在競爭的銀行業還扛一堆政策性業務 03/15 22:42
28F:→ ejo3hk4: 本質上就跟公務員不同 03/15 22:43
29F:推 sz2006: 同意樓上,所以想知道到底哪裡不好? 03/15 22:50
30F:推 sz2006: Yi是否要解說一下 03/15 22:51
31F:推 sz2006: Ku大應該誤會了,調薪是全體調薪,就像今年和公務員‘一起 03/15 23:00
32F:→ sz2006: ’調薪,脫鉤只是我們調我們的歐,不用‘等’公務員調我 03/15 23:00
33F:→ sz2006: 們才能調。並不是根據你的個人績效給不同的調薪幅度,導致 03/15 23:00
34F:→ sz2006: 有人調的多有人調的少,應該是這樣解釋吧?請指正 03/15 23:00
35F:→ b604191: 樓上也不用這麼多猜測啦...正式出來之前一切都有變數 03/15 23:01
36F:→ b604191: 搞不定我們猜的都是錯的也說不定 03/15 23:01
37F:推 kutkin: 重點就在於 上千取百的有在怕流失? 03/15 23:04
38F:→ kutkin: 同前面不知哪篇講的 長官只怕總行流失 03/15 23:05
39F:推 kutkin: 立委從頭到委都沒有覺得五職等薪水低喔 03/15 23:07
40F:推 sz2006: 嗯嗯了解你的想法了,但上位者卻沒意識到連總行都待不住了 03/15 23:10
41F:→ sz2006: ,分行端一定更慘的邏輯XD 03/15 23:10
42F:推 hopewish: 還是公保阿,這幾間披著公務皮的行員 03/15 23:14
43F:→ b604191: 結果最後高職等調薪~低職等不動 XD 03/15 23:14
44F:推 lcc123: 其實總行很多專業職流失銀行才痛 相較分行大概就是可取代 03/15 23:29
45F:→ lcc123: 性較高的概念 03/15 23:29
46F:→ leon99: 看其他泛公股脫鉤的結果吧 升等不加薪 或是每年加不到 03/15 23:48
47F:→ leon99: 幾百塊的鳥事 脫鉤真的比較好嗎? 國營獎金脫鉤比較有用 03/15 23:49
48F:→ leon99: 明明大賺 卻因為鬼民眾觀感不佳就亂砍獎金 03/15 23:49
49F:推 kaubay: 哀....脫鉤就死定了 換個角度就是沒人來考 錄取率變高了 03/16 00:52
50F:→ MobileComm: ...有些現象都滿奇特的 一下說要砍13%所以要留才 03/16 01:25
51F:→ MobileComm: 結果卻承諾一個可能不知道哪時兌現的脫鉤 03/16 01:25
52F:→ MobileComm: 怎麼看都覺得就是一個交換條件 省下來什麼都沒說 03/16 01:26
53F:→ MobileComm: 郵局也脫鉤啊 但是加薪還不是要經過政府同意 03/16 01:27
54F:→ MobileComm: 幾年前也大幅調薪過 結果...還不是很慘 03/16 01:27
55F:→ MobileComm: 這些新聞都醞釀好幾個月了 早期著重在避免吃大鍋飯上 03/16 01:28
56F:→ MobileComm: 反正只說不用等公務員加薪 但也沒跟你說你幾年加一次 03/16 01:29
57F:推 yirgacheffee: 脫鈎就表示你的薪水受烤雞影響加大,長期下來只會增 03/16 07:34
58F:→ yirgacheffee: 加更多個人業績。 03/16 07:34
59F:推 ejo3hk4: 是"調薪"脫鉤,薪水本來就脫鉤了 國銀有自己薪資表跟升 03/16 08:27
60F:→ ejo3hk4: 等機制 03/16 08:27
61F:→ ejo3hk4: 除非他要減薪吧 不然我想不出來更慘在哪 03/16 08:28
62F:→ ejo3hk4: 業績加重你不脫鉤也可能加重 03/16 08:29
63F:推 sz2006: 我也看不出來為什麼業績會因此加重... 03/16 08:50
64F:推 MobileComm: https://goo.gl/kwF2gk 03/16 09:18
65F:→ MobileComm: 連新聞都幫你想好對照組了 03/16 09:19
66F:推 chengong202: 拖勾很好啊 03/16 10:20
67F:推 junkuo: 脫鉤的問題是既得利益的老人可能拿更多,年輕人可能更被 03/16 10:48
68F:→ junkuo: 壓迫,在銀行業(尤其是公股銀行圈)待久的應該都懂。到 03/16 10:48
69F:→ junkuo: 時候也不是你認真就能拿好考績、領高額獎金、升等快了。 03/16 10:48
70F:推 yirgacheffee: 別以為可以領更多,考績一樣是靠關係打的 03/16 21:32
71F:→ ejo3hk4: 能否先舉一個關係不會影響考績跟升遷的公司 03/17 10:23
72F:推 sz2006: 建議可以參考合庫現況,如果沒調薪那是否會晉級升薪,媒 03/17 11:41
73F:→ sz2006: 體報導看看就好。另外,脫鉤調薪本來老人就會比較爽,沒 03/17 11:41
74F:→ sz2006: 什麼好抱怨的,各產業皆然,越資深本來關係就越多,重點是 03/17 11:41
75F:→ sz2006: 我們年輕的能不能領的比現在更多,如果領的更多,那大家 03/17 11:41
76F:→ sz2006: 均富有什麼不好?別老是搞均貧,*你不可以比我爽*,母湯 03/17 11:41
77F:→ sz2006: 阿捏歐 03/17 11:41
78F:→ Popaieric: 所以年輕的可以嗎 03/17 12:32
79F:推 rahim: 直接看最後用人預算財政部給不給提高就知道,財政部同意提 03/17 23:09
80F:→ rahim: 高的話才有均富(大家都加薪,大家都比現有的晉級加薪加得多 03/17 23:09
81F:→ rahim: )的可能,否則如果綁死用人預算的話,只是砍晉級加薪爽到 03/17 23:09
82F:→ rahim: 高層老人而已 03/17 23:09
83F:推 MobileComm: 這個時間點從財政部不斷對著新聞強調留才攬才就知道 03/18 06:06
84F:→ MobileComm: 不單純,只是這幾個月新聞已經避免大鍋飯均富一詞, 03/18 06:06
85F:→ MobileComm: 實際上去年新聞很顯然可以看到想要透過華南等行庫不常 03/18 06:06
86F:→ MobileComm: 態晉級隨機績效加薪的制度來帶風向... 03/18 06:06
87F:推 MobileComm: 看未來的待遇是很無感的,如果保住退休300萬13%難保是 03/18 06:08
88F:→ MobileComm: 不是把以後升等升級制度砍掉美化成與公務員脫鉤...特 03/18 06:08
89F:→ MobileComm: 別的是如果還有人樂見以為政府真的年改還會好心幫你加 03/18 06:08
90F:→ MobileComm: 薪 03/18 06:08
91F:推 kaubay: 不要減薪就好 居然還有人笑想脫鉤是可以加薪 哈哈 03/18 11:02
92F:→ kaubay: 你以為政府吃素的嗎?? 哈哈哈 XDDDD 03/18 11:03
93F:→ kaubay: 最後一定是看考績調薪 信不信由你 .... 03/18 11:07
94F:推 goulina: 只有一堆只在公銀工作過的傻瓜覺得會加薪....腦子很重要 03/20 01:15
95F:→ goulina: 啊 03/20 01:15
96F:→ loveyachi: 以後想加薪先看自己推不推的動三寶 03/21 16:08
97F:推 sz2006: 覺得這篇可以留起來,如果調薪只調老人那就直接民營化就好 03/21 20:44
98F:→ sz2006: ,年終還不受限於4.4個月,台土這樣會更有攬才競爭力我也 03/21 20:44
99F:→ sz2006: 是醉了... 03/21 20:44
100F:推 sz2006: 看考績調薪有什麼不對的地方,現在甲等就是會比乙等多拿半 03/21 20:49
101F:→ sz2006: 個月,難道這個不算看考績給錢嗎,整天想吃大鍋飯,XD 03/21 20:49
102F:→ MobileComm: 乙等慢慢爬也升得上去 以後改制的話可能直接職級不動 03/22 01:31







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