作者pkuguy (愛看電影、韓劇的小態)
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標題[新聞] 34歲當上分行經理！一銀招募MA 蔡慶年：
時間Fri Mar 24 18:15:02 2017
【新聞】34歲當上分行經理！一銀招募MA 蔡慶年：年輕化是趨勢
http://www.ettoday.net/news/20170323/890376.htm
http://img.chinatimes.com/newsphoto/2017-03-23/clipping/656/a14a00_t_01_02.jpg
出處：ETtoday東森新聞雲 記者賴亭羽／台北報導
第一銀行董事長蔡慶年於22日出席「第一銀行未來展望與數位金融的轉型趨勢」，會後接
受媒體訪問表示，
第一銀行自13年前開始招募第一批儲備幹部（MA），當時培訓的MA，到
現在已有2位當上分行經理：等於在40歲前，就有機會年薪破百萬。
蔡慶年表示，
在一般公股行庫，待個12~15年當上副理就算不錯了，但儲備幹部是一條不
同的路：他希望MA進來，15年內就可以當上分行經理。根據了解，一銀MA薪資在首年月薪
約4.7萬，第二年起年薪破百萬元，若去海外發展，年薪就有250萬元，且赴海外滿兩年可
加速升遷。
蔡慶年提到，
因為這時代變化太大，年輕化是必然的。他希望副總的年齡區間落在50歲左
右，分行經理則落在38~40歲。他說，目前一銀最年輕的經理是34歲，已經服務了1.5年，
且海外還有兩個更年輕的經理，歡迎有理想又對金融領域有興趣的年輕人多方嘗試。
心得：新聞說，蔡慶年表示，未來銀行的經理理想年齡希望降至38～40歲，
目前已有國內經理34歲即當上，主要是因應市場變化大，希望能更加年輕。
可見，未來的分行經理也許會比一些資深員工還要年輕，在管理上也會遇到
一些挑戰。前不久去某公股金融機構，分行經理在唸一位看來已超過50歲的
資深員工，這位老員工非但不怕經理，還和經理還嘴。年輕的經理能不能
駕御得了分行的資深員工也是一個問題。
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1F：推 kolamrn: 以下開放一銀人留言 03/24 19:14
2F：推 lawrence311: 領沒多多少，出事要坦 03/24 19:25
3F：推 nicegrenade: MA第一年破百萬不是基本嗎 03/24 19:30
4F：推 JONAMI14: 樓上哪間MA單年薪就能破百？ 03/24 19:34
5F：→ goodbt001: DBS HSBC CITI SC 03/24 19:42
6F：推 stply: 先看經理一年要買多少ipo再來講，蔡阿才自己又不用買 03/24 19:45
7F：→ lovecut: 這邊好遜~~~~我買兩百萬 03/24 19:52
8F：推 odaiba: 一家口口聲聲數位化，網路上的電子信箱寄不了的銀行 03/24 19:55
9F：→ hank0624: 說得好 stply 03/24 20:41
10F：推 paul510404: 同意s 03/24 20:57
11F：推 kutkin: 一銀這樣強調速成真的是好事嗎 03/24 21:08
12F：→ kutkin: 蔡董之前批第三方支付， 03/24 21:09
13F：→ kutkin: 其實是ㄧ銀的第e支付做不起 03/24 21:10
14F：推 lolicum: 先看看15年內當上的是不是寶寶再來說嘴吧 03/24 21:17
15F：推 lolicum: 面試就拿"我老爸在一銀..."當起手式的考生那麼多 03/24 21:19
16F：推 windjayleave: 年薪百萬哪有這麼難... 03/24 21:23
17F：推 qk3380888: 要重返榮耀惹嗎 03/24 21:54
18F：推 secrets: 要打寶的請小心!!! 03/24 21:54
19F：→ nintendose1: 懷疑這樣歷練夠嗎? 當主管，管理能力很重要 03/24 21:56
20F：→ nintendose1: 有些主管雖然專業或業務能力強，但不一定會管理 帶人 03/24 21:57
21F：推 iyoiyo123: 推一個，自己能力好不代表會帶人，有些主管帶人是不帶 03/24 22:12
22F：→ iyoiyo123: 心的，整個氣氛很不好 03/24 22:12
23F：推 sesee: 34歲...哪個分行啊? 03/24 22:28
24F：推 redosmanthus: 40歲......兆豐表示 03/24 22:41
25F：推 TQTa: 歷練很多的好像也不一定會帶人... 03/24 22:46
26F：→ vodkalime: 最年輕的經理34歲已服務1.5年,所以32歲就當上了?好威 03/24 22:54
27F：推 monar: 進行1.5年當分行經理 分行業務是能多熟悉 如何綜理行務 03/24 23:35
28F：→ hank0624: 推樓上 03/24 23:54
29F：→ hank0624: 業績才是 升遷的關鍵 03/24 23:54
30F：→ andyboy0428: 公股銀 背景才是王道 能力是其次 03/25 00:23
31F：→ kutkin: 不是吧，應該是他經理就職1.5年 03/25 00:26
32F：推 INNBUG: 意思是當經理1.5年吧... 03/25 00:37
33F：→ IchigoMilk: 寶寶寶寶乖 03/25 00:59
34F：推 winska: 不用外商銀行，本土也有第一年破百的 03/25 01:49
35F：→ CJ100Lin: 傻孩子，看到年薪百萬就搶著要？？有那個能耐活下去嗎 03/25 07:03
36F：→ CJ100Lin: ？ 03/25 07:03
37F：推 t932125: 年薪100在天龍國還是買不起房 03/25 09:14
38F：→ caculate: 信用卡爛透的公司 聯名卡一定要本人到分行才能剪卡 03/25 11:25
39F：推 m6dj942k7: 嚇死寶寶了~不夠資深的要管資深行員就很頭痛了吧 03/25 11:50
40F：→ m6dj942k7: 又不像私人企業空降部隊是別家公司資深優秀人才挖過來 03/25 11:51
41F：推 zeko: 這種年紀是會有多少實務經驗，每個行員都比你老資格，沒人會 03/25 12:03
42F：→ zeko: 想聽他說話吧… 03/25 12:03
43F：推 wtu810432: 推kutkin 沒從基幹起 直接中途殺出只是快速RUN過分行 03/25 12:16
44F：→ wtu810432: 就算當上主管怎麼懂的帶人?從近來就直接培養當主管 03/25 12:17
45F：→ wtu810432: 和從下面爬上去在分行幹上去的主管還是有落差的 這也是 03/25 12:18
46F：→ wtu810432: 我擔心一銀未來的路會很難走 總行出來不用什麼業績 03/25 12:19
47F：→ wtu810432: 全部是下面的分行在招,被客戶罵的還是分行端 IPO一檔 03/25 12:19
48F：→ wtu810432: 比一檔高,總行都只問分行做了多少,這種習慣以後的MA主 03/25 12:20
49F：→ wtu810432: 管我想也是會這樣做 03/25 12:21
※ 編輯: pkuguy (163.13.35.166), 03/25/2017 13:27:08
50F：推 theundertake: 如果只是坐領乾薪的肥貓經理又會比較好嗎？ 03/25 16:35
51F：推 hchs31705: 有沒有這麼愛幫人腦補阿.. 03/25 16:35
52F：→ hchs31705: 跟巷口大嬸在聊天有87%像 03/25 16:36
53F：推 theundertake: 為什麼一定要年資久才是有資格擔任要職？能力強就 03/25 16:37
54F：→ theundertake: 不行？ 03/25 16:37
55F：推 Delisaac: 因為本板就桂圓版啊呵呵 人家管國霖幾歲就當上總經理啊 03/25 17:04
56F：推 wadekimo: Victor的例子就算在花旗也是鳳毛麟角，ㄧ切都是命 03/25 17:43
57F：推 xiaohapi: 拿花旗MA跟一銀MA比較!? LP比雞腿 03/25 20:07
58F：→ xiaohapi: 尤其是一銀這種寶寶萬歲的銀行 升遷是憑能力還是憑父母 03/25 20:08
59F：→ xiaohapi: 還不知道咧 03/25 20:08
60F：推 secrets: 再次提醒打寶請注意安全!!MA有很厲害的~當然也有靠關係的 03/25 20:12
61F：推 b2209187: 管國霖不是一般人耶...，他是頂尖中的頂尖... 03/25 21:17
62F：推 fay959: HSBC 給的頭銜就是「經理」。 03/26 00:17
63F：推 Delisaac: 管當然不是一般人，但現在只是要當一間「分行」的主管 03/26 13:39
64F：→ Delisaac: 而已，30出頭為什麼不行？說穿了還不就是本板桂圓都覺 03/26 13:39
65F：→ Delisaac: 得自己做的事情很專業需要好幾年的「歷練」，真的頗呵 03/26 13:39
66F：推 bono1: ㄧ銀34歲的分行經理？沒聽過有這號人物，不會是記者聽錯吧 03/26 20:26
67F：→ bono1: ？ 03/26 20:26
68F：推 kutkin: 銀行的工作本身不難 但是需要經驗，除非你運氣很不好 03/26 22:40
69F：→ kutkin: 或是該說很好....所有的狀況都在你短短的時間內發生 03/26 22:40
70F：→ kutkin: 像拍偶像劇一樣 那我就相信快速歷練 03/26 22:40
71F：→ kutkin: 不懂當然也可以當經理，就是整天玩新接龍 都丟給副理就好 03/26 22:42
72F：→ kutkin: 只是你的部屬會怎麼看您 03/26 22:42
73F：→ kutkin: 花旗在台灣罰不怕的吧 整天給金管會罰 03/26 22:43
74F：推 theundertake: XD看到樓上的回應我笑了！你既然很少看到年輕的經 03/27 08:48
75F：→ theundertake: 理，又如何會知道他們只能玩新接龍？自己腦補要有 03/27 08:48
76F：→ theundertake: 個限度吧！公股行庫很多經理年資夠久，卻是一堆待 03/27 08:48
77F：→ theundertake: 退老人，所有方針以不出事為上，你覺得這樣的經理 03/27 08:48
78F：→ theundertake: 有比較會管理？ 03/27 08:48
79F：推 kevin1558: 咦 民營MA年薪幾乎都破百啦～ 03/28 13:00
80F：推 sloosloo: 我爸在一銀 04/03 10:12