作者zihcen824 (shinnylin)
看板Finance
標題[困擾] 離職的問題
時間Mon Jan 2 09:56:22 2017
目前在一家小銀行待了快三年（6/30就滿）
因為個人生涯規劃想提離職
但有礙於跟經理不太對盤
先前被不准假的緣故，說什麼讓他想看看…就沒下文
所以怕離職也被OOXX
我想問一下
我如果一月中提的話
1.他們有權利可以扣我年終嗎
（因為完全是為了年終才苦撐到現在，不想被扣到一分一毫）
2.照勞基法規定，我只要20天前提出即可，對嗎？
3.如果真的被刁難，沒把離職申請書送出去，我要到總行申訴，還是可以在金管會之類的地方申訴？
不好意思因為第一份工作不太了解，謝謝你們
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※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 27.52.228.189
※ 文章網址: https://webptt.com/m.aspx?n=bbs/Finance/M.1483322184.A.BC0.html
1F：→ popo889: 過完年再提啊 順便賺年假 怕被刁難直接跟總行人資申請離01/02 10:07
→ popo889: 職啊 01/02 10:07
2F：→ Bluebellsvi: 過年完再提 找到工作再離職 不然到時候照會到他 你也01/02 10:09
3F：→ Bluebellsvi: 很慘啊
※ 編輯: zihcen824 (27.52.228.189), 01/02/2017 10:25:18
※ 編輯: zihcen824 (27.52.228.189), 01/02/2017 10:25:51
4F：→ zihcen824: 因為我現在是打算自己創業出國帶新品，因為他不准假， 01/02 10:28
5F：→ zihcen824: 我已經一個月不能帶貨，再待下去我也不知道我的新品什 01/02 10:28
6F：→ zihcen824: 麼時候才能帶回來～～ 01/02 10:28
7F：→ foreverFF: 大部分是年後離職 01/02 11:10
8F：→ ChungLi5566: 離職的最大 還怕什麼 01/02 11:14
9F：推 shihchinlun: 刁難？提完離職直接寄存證信函，他不敢 01/02 11:46
10F：推 calase: 有制度點的公司的話，獎金發放是照在職日期發的 01/02 12:10
11F：→ b2209187: 我會過年前後再提，過年放假又能領薪水不好嘛 01/02 12:10
12F：→ calase: 例如本年終獎金發放對象為20161231在職之員工，這樣你1月 01/02 12:10
13F：→ calase: 走，他獎金還是會給 01/02 12:10
14F：推 wadekimo: 年終有可能被扣或被大砍，千萬別做儍事，ㄧ定要在確定入 01/02 12:11
15F：→ wadekimo: 帳的ㄧ秒後遞出辭呈 01/02 12:11
16F：推 trouble04323: 各公司發放年終規定不同 大部分都是以發放日仍在職 01/02 12:15
17F：→ trouble04323: 為基本條件 除非你們的工作契約或工作規則裡有明定 01/02 12:15
18F：→ trouble04323: 只要有滿一年就要給 不過還是看看能不能想辦法探聽 01/02 12:15
19F：推 bbcrecord: 離開是正確的 恭喜你跳脫苦海XD 01/02 13:03
20F：推 pulato16: 1.跟主管不對盤不要賭 領到再提2.是我就提前1個月提 01/02 13:27
21F：→ pulato16: 多拿一個月3.提了1個月直接不用去 這就是為什麼要提 01/02 13:27
22F：→ pulato16: 前告知資方離職 01/02 13:27
23F：→ yanki826: 再笨都知道領完再走啊! 01/02 13:39
24F：推 skyr: 過完年再走就好，別跟錢過意不去 01/02 14:18
25F：→ skyr: 提前告知其實沒有硬性規定，看貴公司人資 01/02 14:19
26F：→ skyr: 啊，有規定，但是還是問人資較準 01/02 14:19
27F：→ skyr: 既然都想走了，就開開心心的過就好啦 01/02 14:20
28F：推 avonasac0800: 求你一定領完年終休了特休再提 01/02 14:53
29F：→ factory2002: 申訴機關請找當地勞工局，金管會沒必要鳥你，其他的 01/02 15:08
30F：→ factory2002: 按上面推的內文做吧，另外，你都要創業了，最好是花 01/02 15:08
31F：→ factory2002: 時間研究一遍現在的勞基法和加班費、特休計算、自己 01/02 15:08
32F：→ factory2002: 要創的行業是否屬於變形工時行業等問題 01/02 15:08
33F：→ factory2002: 如果你創業不打算請員工，加班費和工時問題就略過 01/02 15:09
34F：→ factory2002: 申訴時間一定要你還在職的時候，離職再申訴一樣沒用 01/02 15:11
35F：推 Kysol9: 要在職才領得到的等領到再丟 01/02 16:25
36F：推 judy1534: 領到年終再提，別跟錢過不去阿XD 01/02 17:07
37F：→ azshe2009: 可是可以提前先提嗎？小弟最近也遇到一樣的問題，新工 01/02 17:43
38F：→ azshe2009: 作2月初就開始上班，怕太晚講被刁難，謝謝大家 01/02 17:43
39F：→ ChungLi5566: 自願離職的預告日要看你公司的工作規章怎麼訂 01/02 18:22
40F：→ john3212: 離職預告日以勞基法為準吧 哪有內規大於法律的 01/02 19:44
41F：→ ChungLi5566: 勞基法只有訂雇主對員工的預告日 沒有訂員工對雇主 01/02 20:04
42F：→ ChungLi5566: 另外也有公司是優於勞基法的 所以要看公司怎麼訂 01/02 20:05
43F：→ factory2002: 勞基法第15條不就說了,勞工要終止不定期勞動契約 01/02 20:17
44F：→ factory2002: 要按第16條第1項規定期間預告雇主,不定期契約 01/02 20:18
45F：→ factory2002: 定義第9條有寫 01/02 20:18
46F：→ factory2002: 公司內規若優於勞基法第16條第1項,當然是公司內規 01/02 20:21
47F：→ factory2002: 優先,不過沒有一家銀行的員工守則對離職預告的規定 01/02 20:21
48F：→ factory2002: 會優於勞基法的 01/02 20:21
49F：→ superskyblux: 等領到年終後再提，提前預告後開始排特休 01/02 22:20
50F：推 ppc: 過完年走 ＄＄很重要 01/02 22:29
51F：→ frakx: 內網先翻一下公司自己的離職規定，確認有無潛在問題ul4 01/02 22:32
52F：推 atonlexus: 領到後先轉去其他銀行再提 01/03 08:44
53F：推 goshfju: 拿到年終再辭職 01/03 12:30
54F：推 Robben: 領到後隔天轉走在提 01/03 13:13
55F：推 chiungyii: 錢入帳再提離職 01/03 13:29
57F：推 leon99: 二月再走啦 銀行工作沒年終很虧 01/03 19:31
58F：→ zihcen824: 謝謝你們，公司規定是要一個月前先提，我會儘量讓自己 01/03 21:32
59F：→ zihcen824: 忍到過年再提 01/03 21:32
60F：推 symeng: 年終入帳再提+1 01/03 22:04
61F：推 ryann2324: 請問未滿一年是10天前提出就可以，這十天是營業日嗎？ 01/03 23:04
62F：→ ryann2324: 還是假日也算？謝謝 01/03 23:04
63F：推 chiungyii: 假日算喔 01/04 07:03
64F：推 rock971230: 離職的最大 01/04 10:19
65F：推 wicer5566: 領完年終逃跑 然後新的一年有特休把他休光 01/04 11:46
66F：推 chris1107: 還是要看你在那間銀行，才知道規定是什麼 01/04 15:07
67F：推 khristian: 建議你領完再提 01/13 23:21
68F：→ khristian: 千萬不要領提 01/13 23:22
69F：→ khristian: 我也是ㄧ領完提離職 01/13 23:23