※ 引述《cyt1t (ting)》之銘言： : 代po : 大家好，這兩個職缺讓小弟苦惱好一陣子了，希望聽聽版上前輩意見 : 背景:小弟為剛要退伍的新鮮人，112碩畢,無實習工作經驗 : 目前考量的點為:合庫的受訓似乎較完整且薪水較高，但兆豐本質較好，如果未來還是升 : 兆豐九職等的話，先進合庫之後再兩年後再考好像也是不錯選擇，但也不清楚是不是一開 : 始就進兆豐8再考兆豐9比較好 : 想了很久還是不知怎麼選擇,期許各位版友能給一些意見，謝謝大家!! 學弟你好， 合庫GA的受訓內容可以搜尋我的文章心得。 就銀行體質而言，兆豐的確較佳，無聊可以研究兩家的104年報，關於各項業務量以及資產負債結構的部分多琢磨一下、還有損益表的收益成本組成、各項財務比率，就知道了。 你的狀況跟我當年一樣，所以我應該算有資格聊一段。 合庫的受訓的確可以在一開始就灌輸給你很多新奇的銀行業務知識，此外還讓你在總行爽半年，的確對於無工作經驗的你會有衝擊，總行不少人真的都很厲害，尤其是授信的部分。 不過，這些見識在你下分行後幾乎沒有太多用處，因為還是從櫃檯開始蹲(假定兆豐8也從櫃檯開始)，有些人在櫃檯期就崩潰了，我自己也不愛啦。慢慢半年以內會讓你做授信或是外匯。去過總行的壞處就是，總行是公務員、分行是動物園，要有心理準備。 我看你是112研所，應該學習能力不錯，那些先受訓的內容，只要你能力夠，在幾年內兆豐也會讓你體驗到，而且是實作。應該說，官股的生涯這麼長，需要著眼在半年受訓嗎？你思考看看。 如果你對海外分行有興趣，合庫目前有優勢的應該是派駐海外的整體薪資比兆豐好。但也不可能馬上讓你去海外分行，至少要做過企金。兆豐海外的資源很多，想去當然也是排隊，除非自願去巴拿馬。 你以後做放款就會知道，5P，people最重要，銀行也是，人力資源是銀行的資產，選育用留，都很重要。兩家對於行員的培育我想大概都是大鍋炒，但平均而言兆豐行員學經歷都較優秀也是不爭的事實，你不妨去請教一些銀行的前輩關於icbc的評價。我自認沒辦法跟太恍神的同事配合，很麻煩。 還有請調的問題，ga會綁約的樣子，你短期不可能離開台北(如果說台北人請忽略)，兆豐的請調容易多了。 我是認為你既然有留兆豐9這條路了，你心裡應該有答案了，兆豐理論最快兩年可以升9，另外你沒辦法保證，兩年多後你一定會錄取(GA兩年內離開要罰錢，你卡兩年工作經驗才能報名9等)，久了你也不會想離開了。 薪資方面，如果在排名不錯的分行，兆豐8應該跟合庫7等進行差不多。關於眼界的話，我覺得銀行都大同小異，業務都是那些，只是作業流程跟內容有些微不同而已。 希望9.19可以一起受訓，加油。 --

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