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各位版上的大大好 最近小妹有幸錄取這三個工作 我是私立大學財金系畢業 國泰世華4個月的經驗(因為錢和主管壓力提離職) 關於蘇黎世產險版上討論真的很少也不是很明瞭 而且他們希望我下禮拜(6/1)就立刻去上班 關於薪水只說給我希望我會去上班的薪水(我開28K以上) 因為自己算白紙一張不敢開太高 不過朋友說因為是外商不會給太少 也因為最近有錄取第一銀行(金融組)所以真的很猶豫 我家人希望我去銀行磨練 但是蘇黎世給我的感覺是很願意栽培我 因為他們之前都只招有經驗的專業人士 我算是他們第一個考慮的無經驗畢業生(?) 也希望有板上大大願意分享 以下有錯還不吝嗇指教!謝謝! 公司  蘇黎世產險       第一銀行         新光銀行 職位  會計專員        一般行員金融組      一般行員 待遇  三節看績效       參考之前版上大大     不明     保障14.5個月      三節、年終有3-4個月(? 工時  9:00-18:00       8:30-19:00(?)       不明     (中間休息1.5hr) 補充  公司希望不加班     業績好像逼很大      業績不明     但是月底一定加班    有早會     沒加班費(不過報了也有) 交通  公車可到10-15min    不明等分發        不明等分發 排版不好請見諒 -- Sent from my Windows --



※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 36.227.42.172
※ 文章網址: https://webptt.com/m.aspx?n=bbs/Finance/M.1464353144.A.B4D.html 推 diefish0620: 新光不用考慮 好的QQ
1F:推 secrets: 想要人家栽培就山上啊,看是要扛上去種,還是自己上山去 05/27 21:04
→ secrets: 被栽培都可以 好的我會考慮,謝謝你的指教
2F:→ ab2222: 都很好,不過性質差很多很難比較,肯背業績當然就選錢多的 05/27 21:06
→ ab2222: 所以重點就是你想不想背業績,這個只有你自己能決定了 好的,業績我倒是還好 去考之前就有心理建設了 謝謝a大 → zehero: 007在職中,有問題可私訊 已經私訊了,也謝謝Z大願意讓我問>< → tkhunter: 第一什麼時候落到跟這兩間比了 想了解一下大家對會計和銀行有什麼看法而已>< 推 MeloHOT: 兩光喔... 前景堪憂 原來,了解了,謝謝你 推 b2209187: 蘇黎世紙本到底給多少? 完全不知道的說,很保密到家 推 chifanlin: 007今年領19個月 這麼多O_O → ab2222: 他把工時跟業績也比進去所以才在猶豫 是的,謝謝a大
3F:推 nnnavy: 007現在工時沒這麼誇張了 5點多就在趕人了 05/27 23:17
4F:→ nnnavy: 看你要錢多還是輕鬆一點的 跟你一樣6等入行 第一年不算 05/27 23:18
→ nnnavy: 之後幾年薪水約為600K 700K 886K 1016K 參考看看 好的,謝謝n大幫我分析 推 rexlin: 蘇黎世紙本給多少?這樣大家才有辦法幫比較 他只有說會比我開的更高,其餘都很保留,連人事都要分析之後才知道 推 leon99: 一銀慘到要跟新光比了 因為新光都沒資訊,想說PO來問一下
5F:推 chifanlin: 007現在5:30前得下班,沒下班要報加班,萬一被勞檢用 05/27 23:41
→ chifanlin: 監視器查到沒下班又沒加班..經理就.... 原來是這樣! ※ 編輯: a811207xx (36.227.42.172), 05/28/2016 00:00:43 ※ 編輯: a811207xx (36.227.42.172), 05/28/2016 00:10:01
6F:推 b2209187: 007不可能全台每個分行都1730下班啦 05/28 03:28
7F:推 car1osboozer: 秒選蘇黎世啊 還考慮什麼 除非妳熱愛背業績 05/28 08:33
8F:推 Dunhill: 樓上說的沒錯~可以就近看鄰近分行燈火通明到幾點,看經 05/28 08:33
9F:→ Dunhill: 辦業務,剛進去櫃台通常當然比較早,但...抓帳、稽核檢查、 05/28 08:33
10F:→ Dunhill: 月初月底大日子事情都還沒做完,17:30以前也要下班!?另外, 05/28 08:33
11F:→ Dunhill: 不是人人19個月,各項獎金都有規範,別像媒體報導一樣以偏 05/28 08:33
12F:→ Dunhill: 概全~最後給版主的建議~薪水選銀行~生活選產險~ 05/28 08:33
13F:推 charles0712: 原來在一銀可以這麼精準的算出未來年所得 真是開眼 05/28 08:55
14F:→ charles0712: 界了 05/28 08:55
15F:推 nnnavy: 我講的薪水不是預測 是我入行後近幾年的薪水 是開什麼眼 05/28 09:50
16F:→ nnnavy: 界? 05/28 09:50
17F:推 secrets: 影響薪水變數非常的多,尤其是升等的速度是關鍵,如何快 05/28 10:57
18F:→ secrets: 速升等,牽扯到考績還有血統,自己想想你有何把握可以兩 05/28 10:57
19F:→ secrets: 年一升,才能60w 70w 88w,你要花多少時間,精力,還有買 05/28 10:57
20F:→ secrets: 多少商品,又不被別人當踏腳石踩著升等,尤其一開始在北 05/28 10:58
21F:→ secrets: 部,每跳一個數字代表著升一職等,而且這是獎金有發給你 05/28 10:58
22F:→ secrets: 的狀況,自己考慮考慮吧 05/28 10:58
23F:→ robin0941: 其他銀行的年薪通常也是含獎金 05/28 11:35
24F:推 b2209187: 第四年就可破百? 05/28 13:47
25F:推 secrets: 可以啦,你爸媽是總經理保證可以啦! 05/28 14:35
26F:→ hank0624: x光真得不要考慮 05/28 15:23
27F:→ hank0624: X透了 05/28 15:24
28F:→ hank0624: 想要學到東西 以及將來如果跳槽比較順利的話 05/28 15:30
29F:→ hank0624: 我會建議你選蘇黎世 05/28 15:30
30F:→ hank0624: 假如要選錢多的話 第一是你的優先考量 05/28 15:31
31F:推 charles0712: N大講的是貴行普遍員工的所得情況嗎 如果是的話那我 05/28 21:27
32F:→ charles0712: 想貴行的薪資行情的確非常具競爭力 如果那只是你個人 05/28 21:27
33F:→ charles0712: 好棒棒的表現 那參考價值何在 ?本行也有第二年就破 05/28 21:27
34F:→ charles0712: 百的員工 但那並不是常態 05/28 21:27
35F:推 nnnavy: 另一位同事99年底入行,近五年考績乙上甲乙上甲甲,無升 05/28 21:48
36F:→ nnnavy: 等 去年敘薪六等七級扣憑860K 分行業績不算好,屬後面三 05/28 21:48
37F:→ nnnavy: 分之一 05/28 21:48
38F:→ nnnavy: 同事之間很少談到薪資,如果一定要知道全行普遍薪資才能 05/28 21:48
39F:→ nnnavy: 分享,恕我無法,我只能就我知道的分享給各位,有沒有參 05/28 21:48
40F:→ nnnavy: 考價值請自行判斷。 05/28 21:48
41F:→ cutelin23: 當然選蘇黎世,銀行都要揹業績,一銀常開會,下班晚; 05/28 23:32
42F:→ cutelin23: 新光是民營的我就不說了 05/28 23:32
43F:推 riceworm520: 都有人分享實際薪資了怎麼還有人可以嘴... 05/29 07:51
44F:推 riceworm520: 都有人領這樣的薪水了 難道原PO領不到要怪N大? 05/29 07:53
45F:推 charles0712: 失敬了 祝福n大業績蒸蒸日上 希望原po作出最適合的 05/29 09:51
46F:→ charles0712: 選擇 05/29 09:51
47F:推 secrets: 如果有人四年可以連四升,拜託請跟我說,我想要問看看他 05/29 10:05
48F:→ secrets: 爸媽是不是真的是總經理級的,還是沒升等,但薪水卻連四 05/29 10:05
49F:→ secrets: 升,說是獎金,那我要看看是賣什麼可以有那麼多的獎金, 05/29 10:05
50F:→ secrets: 正常來說一職等卡兩年是最低門檻,剩下的就要看業績、考 05/29 10:06
51F:→ secrets: 核、年資、證照來算分數,數字並不代表任何意義,每個人 05/29 10:06
52F:→ secrets: 升等狀況都不一樣,自己想清楚自己的狀況,要不也有第一 05/29 10:06
53F:→ secrets: 年就70幾還80幾起跳的啊 05/29 10:06
54F:推 nnnavy: 別隨便扣人帽子啦,第一年只做6個月不算,第一個完整年領 05/29 12:05
55F:→ nnnavy: 得年終紅利績效是按去年入行的時間照比例算,所以60萬;下 05/29 12:06
56F:→ nnnavy: 一年本薪只有多幾百,但年終績效紅利領完整一年,所以到70 05/29 12:06
57F:推 nnnavy: 再下一年升七職等,本薪增加,但年終績效紅利還是以前一年 05/29 12:09
58F:→ nnnavy: 的六職等算,所以88萬;再下一年本薪跟年終都是以七職等 05/29 12:09
59F:→ nnnavy: 算,所以到101萬,非理財,每年賣產品跟額外的獎金不超過3 05/29 12:09
60F:→ nnnavy: 萬,你若說這是特例,我也分享同事五年無升等每年升級加幾 05/29 12:09
61F:→ nnnavy: 百一千的薪水了,這應該不算特例了吧,我也說了僅供參考, 05/29 12:09
62F:→ nnnavy: 也沒說保證一定有,沒必要逢007必酸,好像每個都是總經理 05/29 12:09
63F:→ nnnavy: 高官的小孩就是了,你也可以分享你所知道的,讓大家有個 05/29 12:09
64F:→ nnnavy: 比較的基準。還是要繼續酸的話,就請便吧。 05/29 12:09
65F:推 abysssss: N大你這哪間分行的 我朋友007"理財"也是進來4~5年 05/29 12:19
66F:→ abysssss: 第一年甲 後面都甲上 也沒升這麼快了 05/29 12:20
67F:→ abysssss: 能這樣真的猛 神人 05/29 12:21
68F:推 nnnavy: 我第一年乙上,第二年甲上所以跟一般的兩年甲分數一樣。 05/29 12:31
69F:→ nnnavy: 雖然我講這些有人很不以為然,但在一銀考績受分行業績及主 05/29 12:31
70F:→ nnnavy: 管主觀意識影響很大,所以自己能控制的分數一定要盡量拿, 05/29 12:31
71F:→ nnnavy: 例如證照行內考語言等等,剩下就看運氣了,你朋友可能那 05/29 12:31
72F:→ nnnavy: 些分數沒認真去拿,不然以他的考績兩年升基本沒問題,僅 05/29 12:31
73F:→ nnnavy: 供參考。 05/29 12:31
74F:推 secrets: 這種特例中的特例,我無法解釋,通常以五職等為例,第一 05/29 12:36
75F:→ secrets: 個完整年大概是五十幾啦,過兩年順利升級,應該可以到每 05/29 12:36
76F:→ secrets: 年60幾啦,跳到七職等,起薪4萬多,加行存一年起來大概6 05/29 12:37
77F:→ secrets: 萬,以今年為例,給你當20個月好了啦,就大概九十幾,所 05/29 12:37
78F:→ secrets: 以其餘的部分大概就獎金吧,然後如果分行業績不好,還能 05/29 12:37
79F:→ secrets: 有獎金,大概就個人業績好,或者其他因素,為了避免被說 05/29 12:37
80F:→ secrets: 我扣人帽子,所以聰明的各位自己想像吧 05/29 12:37
81F:推 nnnavy: 我是六等入行不是五等 05/29 12:40
82F:推 secrets: 我是說通例啦,別緊張齁,而且要拿到這樣,前提是考績要 05/29 12:44
83F:→ secrets: 有到,不然東扣西折,還有要能順順的升,才能拿到這樣的 05/29 12:44
84F:→ secrets: 數字 05/29 12:44
85F:→ lincheyi: 兩年分數排上升等的很少啦 05/29 12:47
86F:推 secrets: 少還是有啦,人家可以,我們不行,照那些特地族群的邏輯 05/29 12:49
87F:→ secrets: 來說,不是制度的問題,是人的問題,就像有人說的,沒有 05/29 12:49
88F:→ secrets: 不景氣,只有不爭氣!!別桑心,拍拍!!! 05/29 12:49
89F:→ lincheyi: 我這梯7月進行的6等約16個 兩年半升7等的只有1個 05/29 12:53
90F:→ lincheyi: 三年半升7等的只有3個 分16個是扣掉已離職的同梯剩下的 05/29 12:54
91F:→ lincheyi: n大那個不算通例 我只能說還是要有進行三四年還在原職 05/29 12:56
92F:→ lincheyi: 等的心理準備 05/29 12:57
93F:推 secrets: 6升七的卡一堆了,要怎麼升,怎麼拿分數,自己要算好 05/29 12:59
94F:→ lincheyi: 比較衰小分到小分行幾個月直接丟理財 被連打兩年乙上的 05/29 13:01
95F:推 secrets: 你那朋友肯定是外來種!? 05/29 13:04
96F:→ lincheyi: 不是一銀寶寶 6職等進行 該行雷曼前2007開 開行客戶全套 05/29 13:08
97F:→ lincheyi: 之後理財部門一直做不起來 05/29 13:08
98F:→ lincheyi: 小分行都是初升經理的女經理很衝 理財考績比櫃檯差 05/29 13:11
99F:→ lincheyi: 後面接的人去年也是繼續拿乙上 05/29 13:12
100F:→ papillons: 如果你將來有進修計畫的話,選蘇黎世...討論少是因為缺 05/29 16:34
101F:→ papillons: 相對不多啊,銀行甚麼時候都可以去啊 05/29 16:34
102F:推 rainy9536: 對於極度認真的人,我覺得兩年六升七是有可能的啦,內 05/29 17:09
103F:→ rainy9536: 部證照全拿80up 16分,外部全拿7分,語言全拿4分,兩年 05/29 17:09
104F:→ rainy9536: 年資4分,年資一甲配一乙14分+10分,證照登錄獎勵2分 05/29 17:09
105F:→ rainy9536: 加起來57分,依照最近這幾年最低錄取分數,應該穩升七 05/29 17:09
106F:→ rainy9536: 職等,不過七職等年薪有沒有破百,這應該還是要看個人 05/29 17:09
107F:→ rainy9536: 的獎金與造化了 05/29 17:09
108F:推 secrets: 不會啦,有行編九開頭的已經當到經理了,所以各位可以拼 05/29 18:01
109F:→ secrets: 看看十幾年的時間就當經理啦,照一些前輩說的全部證照都 05/29 18:01
110F:→ secrets: 有,語言證照也全有的,加油喔! 05/29 18:01
111F:推 SandraHsu: 蘇黎是根本是很LOCAL公司的文化,薪水....就別提了 05/29 21:47
112F:推 hank0624: 推 nnnavy 05/30 18:15







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