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※ 引述《winall (winall)》之銘言: : 轉錄,金融研訓院 不要再亂搞了 : 這個主題在 Examination 版,有一連串的回應,有興趣的可以去看 : ※ [本文轉錄自 Examination 看板 #1HybDXHP ] : 作者: HOTISSUE (以前的泫雅回不來了~ 淚~) 看板: Examination : 標題: [閒聊] 短期內不會再參加任何研訊院舉辦的考試 : 時間: Fri Jul 26 18:45:48 2013 : 我參加了9次金融研訊院辦的考試,有6次參加了面試 : 但是最後都沒有錄取,可是傷我最重的是臺灣銀行的這次考試 : 我完全可以接受別人比我優秀,導致於我面試後落榜 : 像是自來水那次,只錄取2人,有10人參加面試,我比面試最低標準高10分 : 我相信就分數而言,我不是第一就是第二,不過最後我落榜了 : 但是沒關係,因為別人比我優秀,所以我落榜了! : 中華電信那一次,我的分數比最低面試分數高了12分 : 我相信以我的成績而言,我一定在面試人數中的前20%~10%,可是我依然落榜了! : 但是沒關係,因為別人比我優秀,所以我落榜了! : 剩下的四次面試因為第一階段分數沒有很高,所以落榜也沒有太意外 : 因為別人比我優秀,所以我落榜也是理所當然! : 其實這次的落榜也在意料之中,因為才多2.6分,低分掠過僥倖參加面試 : 竟然是意料之中,可是我為什麼一開始就說臺銀傷我最重呢? : 原因是面試分數只有69分,連70都沒有,之前面試最低的分數是72 : 根據最終的錄取總分,把比例換算一下,面試要88分才能錄取 : 我只拿到69分,我心想我面試到底是多爛,爛到連70都沒有 : 事實上在這次的面試之前,我已經累計了12次以上的面試經驗 : 而這次臺銀的面試經驗是之前從未有過的,因為面試情況實在是太好太流暢了 : 整個會談氣氛非常融洽,大家有說有笑,沒有任何一個問題難倒我 : 而且最重要的是問了我"很多"專業問題,這是之前從未有過的"待遇" : 先前的面試就遇過完全不問我專業問題,整場面試淨問一些不著邊際很空洞的問題 : 懷疑面試官跟本不是該部門的人,可能是人事部的人 : 當他們問我很多專業問題時,我極度高興,我滔滔不絕的講 : 甚至還被面試官中斷,說"全都被你講完了",然後又接著問下一個專業的問題 : 除了專業問題外,也問了間單的職場人際關係處理和自傳內容的相關問題 : 這當也一點也不難,我回答的也流暢跟自然,內容也沒有太多問題 : 我想強調我絕對不是自我感覺良好,單獨認為我這次的面試很好 : 我先前已經有過12次以上的面試經驗,我深切的知道什麼是好或壞的面試經驗 : 而這次良好的面試經驗是之前從未有過的,可是換來的是前所未有的低分69 : 我感覺徹底被羞辱了,我不禁想面試標準到底是什麼? : 當我翻開簡章之後,看了評分內容,我就真的更不明白我那裡做錯了! : 1.儀態 2.語言表達能力 3.才識 4.人格特質 : 我再次強調我完全能接受別人比我優秀,所以把我淘汰掉 : 但是我無法接受的是讓人一頭霧水的面試標準,結果讓人非常錯愕且手足無措 : 因為面試有問題至少你知道哪裡該改進,可是跟本沒有遇到問題,你要我如何改? : 所以我在短期內不會再報名研訊院的考試了 : 光是我繳給他們的報名費,參加考試和面試搭車的錢就超過兩萬了 : 我必須花時間平復一下這段時間連續落榜的心情 : 因為這不是一句"別人比我優秀"就能輕鬆帶過一笑置之的,我這輩子沒有這麼沮喪過! : 一定會有人酸我這是討拍文或是取暖文,這我並不在乎 : 說實話我並不想從你身上取暖,尤其當你是個壯漢而不是一位正妹的時候 : 也一定有人會說自己是低分面試,最後結果是錄取的 : 那我也只能恭喜你,因為你一定有極度優秀的地方,才可以憑藉面試扭轉局勢 : 我PO這篇文的用意只是要說明我這段的經歷,或許對你有些用處 : 或許你可能也高分落榜,但是看了這篇之後,會讓你舒坦許多 : 或許你可能在面試之前,看了這篇之後,反而面試時沒有壓力,得到不錯的分數 : 也或許,...有許多可能,就看你自己怎麼解讀了! : 總之,希望的我的一連的經歷能對大家有點用處,哪怕是一丁點也好! 謝謝! 朋友之前考金研院系列全過,有七八間吧? 大都高門檻十分左右,這些面試分數大都很低。有一個高二十的,面試考官也一直稱讚,最後不及格╯-╰)/ (真是浪費報名費,車票錢,住宿費還有寶貴時間)。還有一個備取很前面一直沒被叫過,最近那公司廣告很大又要來海選了$$。 然後某龍頭銀考試落塞低空飛過,面試反而IMBA分數通過,沒多久就進去了,進去後受長官重用,操他也好開心。 他不矮不醜,沒背景,幾次考試間隔不長,學經歷變化不大。 SHIT HAPPENS, HOPE FOR THE BEST, PREPARE FOR THE WORST. 不爽就去考公務人員考試,沒錯,我朋友也去考了,公務人員面試給分就不像金研院系列的雲霄飛車。 不同單位給得都蠻一致的。面試還需要錄影,每題考官們聽完回答就認真低頭打分數,猜測是從前被質疑過黑箱,所以現在比較謹慎,至少不敢太明目張膽地亂搞。 若前人沒去提案改善,只在網路上譙,體制是不會有任何長進。 另外,其實還可以直接丟履歷找那些不用額外花錢報名的公司,還是有許多不錯的機會,包括外商或海外工作機會。 -- Sent from my Android --



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※ 文章網址: https://webptt.com/m.aspx?n=bbs/Finance/M.1464122670.A.575.html
1F:推 house110: 請黃國昌委員去提案... 05/25 06:12
2F:推 krejj: 之前農金一堆人不到60 05/25 07:45
3F:→ krejj: 有的80,90,有的不到60,差距太大 05/25 07:46
4F:推 Hornet7: 面試很主觀,就算面試只佔10%也能決定成敗,民間職場也是 05/25 11:01
5F:→ Hornet7: 這樣,只是這樣當初又何必要考生掏錢考筆試呢 05/25 11:02
6F:推 nibonnibon: 應徵員工還要付報名費這件事,我也覺得是很扯的一件 05/25 12:19
7F:→ nibonnibon: 事,企業雇用員工的成本攤在應徵者身上,合理嗎? 05/25 12:19
8F:→ nibonnibon: 大家為了工作也只能摸摸鼻子付了 05/25 12:20
9F:→ ab2222: 花報名費還算是合理的,重點是面試的黑箱要怎麼處理 05/25 12:51
10F:推 dabochi: 面試本身就是一個很主觀的東西 但是回過頭來說 所謂的 05/25 13:46
11F:→ dabochi: 第一印象其實也是一個很主觀 很個人化的東西不是嗎 05/25 13:46
12F:推 HisVol: 進到面試後,本來就是面試實質100%啊,這很合理。就跟相親 05/25 14:02
13F:推 HisVol: 一樣,一開始篩條件只是想篩掉差太多的人,真正見面後條件 05/25 14:08
14F:→ HisVol: 就不是那麼重要了,而是看整體的fu。人的感受本來就無法量 05/25 14:09
15F:→ HisVol: 化,更不用說分成A項目30%、B項目10%……難道相親失敗也要 05/25 14:10
16F:→ HisVol: 問對方自己是哪個項目太低分? 05/25 14:11
17F:推 xcok9876: 只有高普考沒面試,最公平 05/26 11:23







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