作者lovelytomtw (源)
看板Finance
標題Re: [徵才] Research analyst in KGI Securities
時間Mon Jan 11 10:42:12 2016
由於有許多人來信詢問 我在此做進一步說明
我們部門要找的人是對電子商務有深入了解的人士
舉例而言 使用一個新手機APP三十分鐘便能大致了解其商業模式 甚至提出改進策略
再舉例而言 能講述並預測各主要國際電商平台(Uber, Amazon, AB&B)的服務內容 其進入
障礙 競爭態勢...
我們部門主管認為這類人士較可能來自1研究生2電子商務從業人員
我們並不要求應徵者具有學術性的量化研究能力 只是認為學術界(研究生)是一個重要的
人才來源 因此在上篇文中提示碩(或)博士有加分
我也正在聯絡國內研究領域的教授協助尋才
實際上 只要對電子商務有深入了解 即便非以上背景 我們部門也都相當有興趣
若能回答我在第三第四行舉例的問題 就算是有即戰力 可以來面談看看
部門主管偏好應徵者是來自學校或業界 而非券商
進階的財務分析能力可以進來再訓練 重要的是對電子商務的了解夠深入
此外 部門主管 希望有相關作品 可能是論文(研究生) 企劃案(電商從業人員)
能夠在面談時提供 以做討論之用 能讓我們對應試者的研究及書面表達能力更了解
小弟我目前正在相關平台到處宣傳中(汗)
各位版友有認識親朋好友也可幫忙介紹
本公司在券商中算福利不錯的
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1F：推 sergei3247: 感覺偏向產業研究員？有一定經驗的很可能被VC抓去用了 01/11 12:30
2F：推 geniussilly: VC一般不會找剛畢業碩士吧 01/11 13:06
3F：推 sergei3247: = =a. 我有加註“有一定經驗的”，再來回答VC會不會找 01/11 13:14
4F：→ sergei3247: 剛畢業的，助理職可能會，但大多是特例 01/11 13:14
5F：→ lovelytomtw: 是產業研究員沒錯 01/11 13:25
6F：推 justin791010: 誰說VC沒有找剛畢業的XDDD 01/11 19:12
7F：推 sergei3247: 除非有能力+體力+反應快+很深的產業知識， 01/11 19:53
8F：→ sergei3247: 簡而言之就是天份夠+剛好公司急缺， 01/11 19:53
9F：→ sergei3247: 不然新鮮人進去也撐得很累 01/11 19:53
10F：推 geniussilly: 某j你就是特例啊 而且你又不是碩士(菸) 01/12 00:37
11F：推 justin791010: 樓上外資金童 01/12 07:52
12F：推 sergei3247: 既然大家都是特例，改天同業聚會認識交流一下XD 01/12 11:00
13F：推 crazy1485: 聽說特例還不太想待在VC 01/13 01:32
14F：推 melodywind: 樓上外資高富帥 人生勝利組 羨煞小魯 01/13 12:54
15F：推 poscal: 推樓樓上，人生勝利組 01/14 15:03