※ 引述《looec (弱)》之銘言： : 我是一位剛出學校的新鮮人 : 目前面試某家本土投信固定收益研究員已經到最後一關了 : 我預料面試官明天相當有可能會問我期望薪資是多少 : 不過我對薪水結構其實蠻沒概念的 : 同學間也剛好沒有人從事buy side研究員的行業 : 所以想請問一下各位先進目前市面上新進的固收研究員薪資大約多少呢? ^^^^^^^^^^^^^^^^ 一點淺見，因為是本土投信，又是固收部門，基本上基金規模 跟研究團隊的相關性並不高，另外基金績效上，競爭激烈程度 亦不如equity，績優的本土投信equity部門的才會比較重視研 究團隊，因為對績效與規模比較能看出直接的貢獻，因此我認 為在薪資談判上，也許比較難因為你的優良背景而多爭取到較 多的籌碼。45K可以爭取，也許主管很喜歡你破格給你更高那算 賺到，不然40~45K我想以現在的市況已經是很好的待遇了。 另外你可能要多問一下獎金結構，各家投信差異不小，年薪比 月薪有意義。投信研究員的月薪容易比sellside或自營低，因 投信相對穩定，只比相對績效，資金規模才是獲利高低的關鍵 ，因此基本上年年有bonus，除了保障年薪14個月外，bouns的 區間差異可以從2-3個月到14-15個月都有可能（當然還是有連 結你的個人績效），每家投信差異真的不小，不能不考慮。 我以為選擇投信的話可以參考一下他們的EPS，畢竟前賺得多的 公司比較有可能不跟你計較小錢。 相對自營商獎金連結有沒有賺到絕對績效、sellside連結經紀 業務，波動較大，月薪上面自然應該要比較高一點。 : (底薪,不含獎金及年終) : 我的背景: : 清大學士->台大管院碩士->美國財金碩士畢業(兩篇固收論文登上國際期刊) : 英文流利 通過CFA Level 1 Exam 及幾張本土證照 : 非常謝謝大家的指教 : 也祝各位工作順利^^ --

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