※ 引述《Wiley (....)》之銘言： : 【職務說明】 : 1.推展全省中小企業之企業金融授信業務，與維繫客戶關係。 : 2.工作經驗限制：不拘，有業務經驗之二度就業婦女尤佳。 : Q: 1.這跟所謂的ARM 企金有什麼不一樣? 具我所知 企金通常都要有授信經驗 : 那這個工作對以後走企金有幫助嗎 : 2.為什麼這類工作希望有業務經驗之二度就業婦女較佳? : 有什麼樣的優勢嗎? : 而且他的學歷要求 range 很廣: from 高中 to 碩士 : 謝謝! 講的很清楚啊 "推展" "中小企業" 企金授信業務 1.推展 --> 拉業務 2.中小企業 --> 財報大部分只能參考，要靠博感情跟企業主套話 你會發現未開發票的比例大部分都非常高... 至於要不要寫報告 訪談報告這類的應該是免不了 只是拉到客戶後的處理流程要問富邦囉 我覺得應該是會定一些條件作篩選 資格到的送到正牌AO那裡讓他決定授信條件 徵信報告、授信批覆這類的還是給ARM寫 基本上中小企業徵授信靠得是AO個人經驗判斷 報告只需作充分揭露 資料收齊了 兩三天就可以寫一份 像我們家作中小企業貸款的流程就更快啦 AO助理包山包海 拉客戶 要資料 寫報告 設計條件 送有牌AO 客戶資力條件OK 配合度又高的 從接洽到貸放不用幾天功夫... 只要咱們有牌AO願意蓋章就行了 只是之後的客戶管理會累死人... 因為催收也是AO助理包山包海... 存證信函 假扣押 查封... 哈哈 -- 不小心變抱怨文 --

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