超過百年的企業就是這樣....... 某銀行的心態:老子---------就是一堆人想進(六千多考生中取最優秀的取一百二十人) 也不怕讓你等 你自己想進來我這間工作就會乖乖等 沒有你們任何一個員工我都沒差 我就是 第一梯要死不死------- 保守的慢慢補~~~~12月叫35人來 (結果光是第一梯報到的有八九個沒到) 一次補太多人我怕我七十七的分行會被塞爆 也不想想土銀和彰銀在彰銀錄取榜單上第一梯三十名之後的錄取者重榜的有十三個 都要成立新分行了 作風還是死官寮姿態 我名次排很後面 = = 當小會計當到心都涼了 ※ 引述《seelight (平常心面對每件事)》之銘言： : ※ 引述《intergral (想念是會呼吸的痛)》之銘言： : : 以限時信寄來的 : : 上面說 : : 正取生不以一年為限晉用 : : 當然也寫了一堆景氣差希望大家共體時艱的話 : : ...... : : 遙遙無期的等待日子... : : 我看還是來去準備中華電信的招考好了... : : ps.土銀該不是也要給我來這招吧?! : 剛剛認真把他寄來的通知和仔細看過一次 : 不知道是我想太多還是怎樣 : 他內容提到說 訊息都會公佈在彰銀的網站上 要我們隨時上去瀏覽 : ............內略 : 然後到逾期報到期限還沒來報到的 資格就取消了 : 我個人心得:我又不是每天吃飽太閒 整天注意彰銀公佈的一舉一動 : 如果我比較衰 有一段時間沒上彰銀網站上去看 : 恰巧錯失了報到期限 彰銀又[剛好]沒寄通知函來 : 不知道找誰申訴? : (因為他的函上就寫說妳們要自己注意訊息 讓我覺得他好像不想再另外寄通知單) : 這算是藉此不錄用新人的一種手段嗎? 呵呵 --

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