小的在外商銀行交易室 在國內不太有名 不過是global top 20的銀行 應該有點參考價值 去年交易室(FX&Rate)徵一個junior sales 幾天內收到上百封resume.. 因為實在太多 HR只挑了 台大學士+碩士 OR 美國 TOP 20 MBA 符合條件的超過二十封.. 這個位子當初的要求 只要大學畢業 所以..並不是要求一定要碩士.. 但是 當應徵者眾的時候 碩士學歷會讓你最少有機會去面試.. ※ 引述《IsTeresa (Chicago？ or-----)》之銘言： : I agree : 第一種不是學歷可以決定 我遇過有人沒有碩士 可是很會賺錢 : 不過他很老了 交易經驗豐富 加上他那年代 碩士沒有像現在這麼多 : 我朋友是先做第二種 後來做第一種 : 可是他一開始做第二種的時候 被歧視的很慘 因為他不是財金所畢業 只有他不是 : 他是資管所 畢業論文關於金融程式 細節我忘記 : 加上有自己玩過股票 所以才有機會進去 : 不過 有念碩士有差 : 念大學的心情 跟唸碩士是不一樣的 : 功課緊湊度 對於未來規劃的心態 同儕的壓力....等等 : 我還不知道有人唸碩士 是可以常常玩樂 像是唸大學那樣 : 此外 即使 是大學財金 研究所也財金 研究所的課業 是比較深的 : 我覺得 這後來在工作的時候 會比較好教 : 以上是個人想法 : ※ 引述《kinggod (不可以在打B了...)》之銘言： : : 剛好我也在交易室 我說說這裡的狀況好了 : : 其實大家都誤會了 碩士不是重點 為什麼要請沒經驗的碩士 : : 其實裡面工作主要分2類 1種是操盤交易員 這種你有再好的學歷也沒用 : : 需要是 "能用的人" 你沒任何交易經驗 誰敢把錢錢給你操作 : : 能用不能用真的不是學歷能分出來的 一堆碩士連交易經驗都沒 : : 我第一次下單手會抖 幾百萬的東西在你手上 什麼事情都會發生 : : 就算出包也要知道怎麼處理...... : : 另一種是屬於研究工作的 像是策略開發、商品評價、市場研究..... : : 這種不管是哪種性質 都有寫程式、閱讀分析資料、寫報告的能力 : : 你不覺得有個碩士比較好教嗎?? 我們其實一直都在缺人 這波下來死了不少交易員 : : 這裡真的是像外面傳的 對帳單拿出來 績效好就進來了 市場也不像外面想的很大 : : 有績效其實大家都會傳 ~~!! : : 其實看公司問題怎麼問就知道了 我接過電話直接問說 "你有用過TAS嗎?" : : 我還回問說 "TAS是什麼 " 就謝謝再連絡了... : : 以上 -- 女人緊緊抓住他所中意的不放 男人的箴言...女人並不抓取而用偷取... ~~~尼采... --

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