哎唷～30歲嗎？ 在下畢業之後就開始作剪接助理 一做就做了三年多 轉眼現在也28歲了= = 我工作的單位只是小型的製片公司 所以接的案子其實比較難有大的 多半都是一些公司簡介與購物台VCR居多 但是～如果找工作找到小的公司通常就是這樣而已 台灣的電影業務量少 剪電影的就是那麼幾個 放眼望去近幾年來的的國片都被廖陳兩人包辦了 我個人覺得不是人才不夠（想要剪電影的人多的要命呢） 而是因為都幾個單位一手包辦罷了 想要剪電影 起跑點還重要的就是了 畢竟僧多粥少 你想剪電影～誰不想剪電影呢？ 再說一點題外話 其實～如果對剪接有概念 並且擁有相關工作經驗的人 應該能夠認同有時候剪便宜的案子可能比剪預算高的案子更麻煩 在下經常在剪購物台的VCR 最常遇到的情況就是剪輯素材的嚴重短缺 有幾個演出誇張的簡單影片還挺不容易 近年來經濟衰退 廠商個個吝嗇的不得了 沒有影片可剪是家常便飯 通常都是丟幾張平面與OS稿叫我們自己想辦法 有影片可剪不難 沒有影片要無中生有才是真正的難事 也許有些情境畫面可以現場用DV就拍出來 可是如果對方提到一些虛無縹緲的東西出來 那就真的是要發揮想像力與技術了 像是很多保養產品當中號稱擁有EGF與Q10之類的成份 請問有幾個人看過這些成份長什麼樣子咧？ 因此～個人認為在小公司擔任剪接其實也不是什麼輕鬆的工作 更何況很多時候影片本身都挺缺乏美感的 （多半都是一些可怕又誇張的使用前使用後畫面） 如果要做真正的後製人才 我個人覺得只會FCP不太夠（我就是屬於不太夠的這種人） 除了剪接軟體 特效軟體與平面軟體可能都要會 如果這兩者不是很熟的話 至少也得要想辦法在別的地方有特長 我在公司的特長是選擇對音樂與影片的敏感度抓的比較好 另外自己因為以前做過廣播電台的假日DJ還不時做做配音的工作 因此勉強在公司當中站穩腳步 如果只會一種軟體的話 很容易被會很多東西的人取代的～ ※ 引述《loser1999 (我要生存，除此無他)》之銘言： : ※ 引述《grussy (煮出一杯好咖啡)》之銘言： : : 請教各位先進跟同好 : : 平常是以剪輯作為專業技能 維持生活 抑或是興趣罷了? : : 我自己以電影剪輯 為我夢想的最高 : : 若要朝這目標努力 在現實層面也須對最基本的需求有所考量 : : 想聽聽各位先進與同好的意見 來聊聊一些關於生活的東西 : 剪接作為謀生技能，大概很難只剪電影。除了少數老字號（陳博文、中影）， : 其他後期公司（台北、利達、太極等）的業務以廣告、簡介和預告片為主； : 畢竟台灣電影年產量不超過三十部，有些導演又選擇自己剪。 : 非線性普及之後，電影和電視的界線其實很模糊（反正都是先過TC，剪好再套片） : 我覺得可以想一下以下幾點（歡迎補充）： : * （三十歲之後）你是否適應那樣沒日沒夜，工時長、報酬不成正比的工作型態 : * 能夠和不同的客戶磨合，主觀不至太強烈又能幫導演加分 : * 不管東西拍得多爛，都設法以剪接手法挽救，並樂在其中 : * 在剪接軟體這麼強大、這麼普及的今天，許多創作者都能從拍到剪一手包辦， : 剪接師的職責和價值是什麼？ : 至於生存現實，相較於編導，技術人員其實相對容易生存，也比較穩定， : 進剪接室從助理開始做起，熬個幾年當上剪接師，或自己出來接案子，都是選擇。 : 但如果志在電影的話，可能要選一下碰得到電影的剪接室； : （大部分的剪接室以電視台委製的戲劇、電視節目為主要收入來源）。 : 以我所知，剪電影的好像多用 AVID ，雖然最後一樣是輸出EDL套片。 : 不過軟體技能事小，sense的培養比較關鍵。 : 可上網 google一下陳博文和廖慶松兩大山頭的訪談，相信會有一些啟發。 -- 爵士、咖啡配上電影是人間仙境～ 半瓶醋 現任駐腳地 --

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