【中央社╱台北31日電】2011.08.31 10:56 pm 根據英國的權威調查報告，年輕女主管現在賺得比同齡男主管還多，只是就所有年齡層看 來，女主管的薪水還是比男主管低了25%，而且要讓男女主管同工同酬，恐怕還得等上近 100年。 根據「特許管理學會」（Chartered ManagementInstitute）的這項調查，英國年輕女主 管每年平均薪資為2萬1969英鎊（約合新台幣103萬8000元），比同職位男同事略多出600 英鎊。 倫敦「每日郵報」（Daily Mail）報導，這項研究共調查3萬4000名主管，結果發現在年 輕族群中，傳統上男性薪酬高於女性的情況逆轉過來，女性主管薪資高於男性，印證了官 方的相關統計數據。 這些數據顯示，20多歲的全職女主管薪資比同年齡層的男主管多出2.1%。 過去10年來，女性的教育成績優於男性，部分雇主也覺得，女員工能力比男員工更好，而 且更具雄心壯志，因此男女的薪資差距有逐漸縮小之勢。 不過，研究顯示，男主管的年薪仍舊比女主管高出1萬546英鎊，還比去年高出約500英鎊 。 雖然女主管的薪酬上漲速度比男主管還快，但特許管理學會表示，依照目前的速度，必須 再過將近1個世紀，男女才能享有相同薪酬。 過去一年男性主管薪水增幅為2.3%，低於女性的2.8%，但男主管平均年薪為4萬2441英鎊 ，遠高於女主管的3萬1895英鎊。 【2011/08/31 中央社】@ http://udn.com/ http://udn.com/NEWS/WORLD/WOR4/6562524.shtml#ixzz1Wh6RO8Ho -- 1. 我反對: 女人"幫男人"生小孩！夫妻"一起"生小孩，掛兩人姓，才正確吧？<(￣︶￣)> 2. 房子知道掛夫妻兩人的名字，保障兩人權益，小孩怎不知掛雙姓？？？？？ (．＿．?) 3. 自己生養的女兒，婚前 & 婚後都好好保護(愛護)吧！別丟給夫家人負責！╮(﹀_﹀")╭ 4. 我是女生，婚前 & 婚後不取/用/住公婆一毛，不侵害大小姑任何權益一毛！！！ [新聞] (台灣)性別失衡嚴重 10個郎搶7個妹 (3郎搶不到妹) http://tinyurl.com/3orcx65 [新聞] (台灣) 兒女跟誰姓 抽籤到滿意為止 http://tinyurl.com/3mp5pkm -- ※ 編輯: ha97 來自: 125.225.126.106 (09/01 18:12)