一、計畫源起： 隨著全球積極推廣旅遊休閒產業，以及各國配合國家政策的新興產業鼓勵發展方案，擁有 美麗的寶島資源的台灣，無論在軟硬體方面的設備實力皆堪稱一流，也以旅遊業為產業中 心重點整合，而首務之急當以產業人才的大量培育為要務。 雄獅集團(雄獅旅遊)結合了政府施政、國際趨勢、學校需求、學生興趣與產業升級需要， 整合了公司資源推廣此培育計畫。 二、實行方式： （一） 實習期間：自民國103 年1 月21 日起至民國103 年6 月畢業止(時間會依 據寒假有所更動)過年與國定假日不用來實習。 （二） 訓練獎助金與實習薪資： ●訓練課程階段提供獎助金新台幣5,000 元整乙次(這階段沒有提供勞健保) ●實習入部後(提供勞健保) 一周工作五天者薪資為新台幣19.100 元整 (會依每年勞基法做變更) 一周工作四天者薪資為新台幣15.280 元整 一周工作三天者薪資為新台幣11.460 元整 (薪資包含勞健保、員工誠實保險、福利金，將由薪資內扣除該費用) *實習天數之計算可以兩個半天湊成一天 *部分通路部門可包含周末，若無周末值班之部門則不安排周末值班 ex A 同學可於周一周二全天，周三早上，周四下午及周六全天至公司，那麼 實習薪資即以四天計算 （三） 實習進行方式： 1.欲參與實習接就業方案徵選者，請於民國102 年11 月22 日前以電子郵件 方式，寄送雄獅制式履歷表、歷年成績單及相關作品、證照至 [email protected] 雄獅儲先生(郵件主旨請標示校名與姓名 ex.台大程 又青;逾時恕不授理)， 通過履歷篩選者，將通知參與第一階段面試。 2.通過第一階段面試者，將進行第二階段面試。第二階段面試合格者，即通 知錄取與報到相關事宜(報到日期：1/21 暫)。 3.1/21 至2/22(暫)為訓練課程階段，期間需一周五天皆至公司受訓。 4.通過訓練，即進入實習階段，期間依照合約中之上班天數至公司實習。 5.7 月份同學領取畢業證書後，交由人資單位進行調任流程，轉為正職人員， 任用薪資為新台幣26,000 元，依實際工作內容及工作表現調升；惟主管評核 實習表現不佳者將中止合約。 6.成為正式職員後，公司提供海外培訓及國內隨團訓練各一次。 7.依約任職滿兩年者，公司於任職第三年時另提供產學菁英人才獎金新台幣 20,000 元整乙次。 (四)實習職缺： 以通路單位職務，例如旅遊產品銷售專員、專案旅遊業務及業務領隊等為 主，若有特殊經歷者將另做安排。 備註： 1. 102 年履歷收件截止日延長至102 年11 月22 日。 2. 制式履歷表請至 http://eao.dsa.fju.edu.tw/download.aspx 下載「雄獅旅遊集團 產學合作人才培育計畫2013-徵才履歷表」。 3. 相關訊息 http://eao.dsa.fju.edu.tw/ --

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