說到這個, 根本就不如外表所看到的那麼好看 　　在僧少粥多的情形下搞這種面試方式還滿爛的... 　　而且學校又要趕出個結果送教育部, 能夠讓廠商找到真正要的人嘛? 　　我們系上去五個人, 有沾到邊邊的大概三家, 有兩家重複錄取兩個人 　　這樣的面試方式在怎麼選也只是重複找某些表面上比較占優勢的那一小群 　　(以下轉載自新聞)　http://0rz.tw/mM4qS 　　校方表示：這次五十多家企業共釋出259個職缺，媒合成功的只有近百位，媒合率40% 　　左右。 -- 　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　ˍˍ　 　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　▕Ｖic▏ 　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　▕機印▏ 　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　￣￣　 --

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