美國老闆請魯尼是想踢進攻足球，結果發現伯明翰球員做不到 虎撲01月03日訊 The Athletic UK王牌記者David Ornstein領銜，揭秘韋恩-魯尼被伯明 翰光速解雇的內幕。 （以下為第二部分） 事實上，魯尼的上任被視作是球隊高層對於技戰術層面的雄心壯志。 在節禮日主場對陣斯托克城和布裡斯托城的比賽中，他的一些工作人員和球迷發生了口角 ，魯尼被聲——這讓他的未來陷入了危險。 伯明翰的球員被要求戲劇性地改變他們的技戰術，改變球員們信奉，但俱樂部高層不認可 的風格。在尤斯塔斯治下，伯明翰低位、甚至可以說有些猥瑣的防守反擊有時可能不怎麼 管用，但起碼在本賽季，卻很管用。 至於為什麼解雇尤斯塔斯，而是新的美國老闆認為，在過去的5個賽季中，球隊的排名都 沒能超過第17名，而且他們希望伯明翰不要踢這種猥瑣的反擊足球了，要進攻、無畏、好 看。 但尤斯塔斯覺得，對於一群剛剛習慣他認為最適合他們的打法的年輕球員來說，這樣做還 為時過早。 然而……美國老闆的雄心壯志瞬間化為泡影，甚至是魯尼，他接手後也幾乎是立刻就發現 ，需要調整他所謂的理想戰術，因為大部分球員還沒有辦法短期適應這種劇變。 魯尼希望邊後衛能夠瘋狂插上往返，希望中後場有好的出球能力，希望能踢高位逼搶，但 希望總歸只是希望。 聖誕節前，魯尼邀請了幾位記者觀看了卡迪夫之旅前的最後一次準備，那場比賽為他帶來 了他短暫執教生涯中兩場勝利中的一場。他堅持他的球員可以在訓練中做他要求他們做的 事情，但在比賽日會犯太多錯誤，再次暗示這個問題更多的是心理上的而不是技術上的。 他對球隊中一些人的看法可能是正確的，因為雖然有些人想要繼續前進，但也有一種感覺 ，有些人整個賽季都是得過且過的混子心態。 幾名球員沒有參加12月初的年度聖誕晚會，他們認為考慮到他們糟糕的狀態，這是不合適 的。最終，魯尼還是把這支在大城市伯明翰的球隊，帶到了前幾個賽季相同的境地。 雖然有些人可能會對於他的離隊感到舒心，但訓練場的許多工作人員仍然對魯尼有一些同 情。 他沒有高高在上，是友好的，平易近人的。當時的感覺是，他沒有足夠的球員來完善自己 的想法，這需要幾個轉會窗口和大量的資金來糾正。 https://bbs.hupu.com/624035842.html --

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