作者Reewalker (報告饅頭班長不夠)
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標題[新聞] 高普考報名止跌工程類仍血崩主因曝
時間Wed Jan 15 13:01:31 2025
作者: lynn79422 () 看板: PublicServan
標題: [新聞] 高普考報名止跌工程類仍血崩主因曝
時間: Mon Jan 13 21:59:12 2025
新聞標題：獨／加給也止不了血 高普考報名止跌工程類仍血崩主因曝
新聞來源：
新聞來源：
https://udn.com/news/story/6656/8484579
新聞時間：2025-01-12 08:06 聯合報／ 記者
林麗玉
／台北即時報導
新聞內文：
近年公務員缺「公」嚴重，鐵飯碗不再，又以土木工程類缺公嚴峻。儘管中央去年祭專業
加給，高普考總報考數去年也止跌，一般行政增400多人報考；但土木工程卻仍大減300多
人。地方官員無奈，公務員與民間薪資差快2倍，年輕人當然寧考證照往民間企業跑。
根據薪資的市場調查，普考委任三職等公務員年薪約62.64萬元，但具工程相關執照的在
民間企業工作，年薪可達71.6萬至118.72萬；高考薦任第六職等公務員年薪80.04萬；民
間企業可達93.6至113.56萬元；薦任第七職等年資五年以上的公務員年薪87.87萬元、民
間企業可達101.1至148.4萬；薦任第九職等主管人員公務員年薪約118.32萬元，不過在民
間企業卻可達174.69萬至225.25萬元之間，等同職等愈高，公私薪資差距愈加拉大。
北市副市長李四川去年初受訪時，曾大嘆「別天天罵公務員，不然以後會沒有公務員可罵
」，坦言北市土木建管類科公務員人力短缺三分之二。根據近5年全國高普考的報考人數
，108年8萬6471人報考；109年8萬3616人；110年8萬4417人；111年報考人數大跌至7萬12
84人；112年又跌至6萬6402人報考；去年總算止跌略回升，有6萬6702人報考，不過土木
工程類報考人數曾持續血崩式下滑。
土木工程類報考人數，108年有4706人、109年4309人、 110年4150人、111年3533人、112
年3344人、113年僅2983人報考。至於台北市各類公務員的總缺額數，110年缺額率3.49%
、111年攀升至4.08%、112年又提高至4.36%，去年度的缺額數數據要等月中才會統計出來
。但的確工程類人員缺額率高。
北市秘書長李泰興分析，工程類科公務員缺額最多原因，第一，現在的市府工程建管與都
發人員一般都有證照，因考得上高考的，應該也都會考證照，如果薪資一有差距，就很容
易被民間的職缺吸引走，不一定要當公務員。
李說，正因近年民間市場變化大，包括台積電等工程多，公務機關培養人才常常有經驗了
之後，就往民間跑，最大問題還是公務員的薪資有制度規定，無法像民間這麼有彈性，加
上要求的專業度標準也高。
「還有就是少子化影響下，這些類科的畢業生愈來愈少」，李泰興坦言，加上現在年輕人
的工作觀念也改變，比較喜歡自由彈性的工作，但公務員有相當多法規規定，還有民眾意
識高，如果公務員調協很容易被告，自然壓力就很大。但在民間營造廠只要長官要求的工
作做好就好。
李泰興說，市府持續跟考試院討論，命題是否要符合現況，讓報考及錄取人數能夠增加；
另外，市府也就同仁工作提出減壓解方，包括逐步運用AI協助精簡事務、並簡化公務員作
業流程、人力重新配置、爭取專業加給等多管齊下。以目前AI技術為例，儘管還有一段路
要走，但會議記錄可以先透過AI編輯，再由同仁看，過去可能要花一天，透過科技協助或
許半天就可以做好。
不過李泰興也坦言，年改之後，公務員所得替代率降低，現在年輕公務員，自前年7月1日
開始退休制度又不一樣，與勞工的勞退制度愈來愈接近，是採自行提撥方式「你提撥多少
政府提撥多少」，與以前採用所得替代率的「確定給付制」不同，等同是從過去的保底概
念，現在改為「你提撥多少退休領多少」，導致這個制度對年輕人報考公務員意願相對低
，過去公務員待遇比民間低一點點，不過退休後有保障；但去年新的制度，變成與勞工類
似的提撥「確定提撥制」。
心得：
內文說
薦任第九職等主管人員公務員年薪約118.32萬元，
如果有技師執照在民間企業卻可達174.69萬至225.25萬元之間
私人公司年薪225萬各位怎麼看？工程類公務員應該是吊打業界吧？
各位怎麼看？
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1F：推 BlackCoal: 怎麼看？你去各縣市建設局、工務處看看就知道了 01/13 22:12
2F：推 livewater: 工程類缺人情形起碼5年以上了，這還算新聞嗎? 01/13 22:12
3F：→ jinnawang: 不只少人，劣幣也會驅逐良幣，偉哉年改 01/13 22:13
4F：→ livewater: 土木水利環工建築都是重災區 01/13 22:13
5F：推 misson: 工程類跟年改沒甚麼關係，改不改都沒人去 01/13 22:40
6F：→ phyfeynman: 以前還有厭倦科技業想找穩定的人來，現在真的不如歸 01/13 22:59
7F：→ phyfeynman: 去 01/13 22:59
8F：推 u9596g12: 去外面120up 到底來公職幹嘛 又不是頭撞到 01/13 23:05
9F：→ u9596g12: 運氣屎一點遇到另一個謝X容怎辦 01/13 23:06
10F：推 bubuer: 嘻嘻，沒人了還有綜合行政可以辦工程，便宜又大碗 01/13 23:44
11F：→ Dazzium: 一般行政增加？！ 原來== 01/14 08:30
12F：→ Dazzium: 以後請行政的辦公程 穩 01/14 08:30
13F：→ P0PPY: 政府不會自己下辯護年改失策 他們用製造職業對立的方式 01/14 08:50
14F：→ P0PPY: 讓非軍公教 打 軍公教 01/14 08:51
15F：推 Khaled: 行政類科準備來辦工程囉，真是德政。反正都一樣做功德不要 01/14 08:52
16F：→ Khaled: 分這麼細 01/14 08:52
17F：推 misson: 工程類在文官學院新訓被科目課程欺負的可慘了，現在讓行政 01/14 09:19
18F：→ misson: 類科的來學一下辦工程不錯啊 01/14 09:19
19F：推 misson: 土木新人20年前的起薪就吊打公職了，更不用講現在，退休 01/14 09:22
20F：→ misson: 俸是什麼毛，又不期待會領到，讓愛搶的去搶啊 01/14 09:22
21F：→ talenthun: 反正行政、技術的專加一樣，行政辦工程也是可以的 01/14 10:08
22F：→ crazy0228: 大學畢業無經驗營造廠起薪就4萬5up，加班費另算 01/14 10:09
23F：推 maniaque: 沒發現到,那些搞霸凌什麼的,都是在哪類型的機關??? 01/14 10:16
24F：→ maniaque: 有聽到工程單位吃飽沒事做搞霸凌歐??? 是嫌人太多了嗎? 01/14 10:17
25F：推 firefoxriko: 一般行政不能領工程獎金的 01/14 11:39
26F：推 chigo520: 光只吃豬排飯就要跟公務員年薪差不多了…錢少事多還要 01/14 11:52
27F：→ chigo520: 擔心進看守所 01/14 11:52
28F：→ chigo520: 以前高考還能換牌，還能撐一下 01/14 11:53
29F：推 oldman: 一堆問題長官，制度也很僵固，只能顧好攤位自求多福了~~ 01/14 12:06
30F：推 za755029: 人總：麻煩你們繼續做功德 01/14 12:27
31F：推 chunsan: 少的不夠多 最好都沒人考 01/14 12:53
32F：→ tsubasa1116: 早就一堆行政在辦工程了 01/14 13:20
33F：→ talenthun: 初進普考也才4.2*14=58.8 01/14 13:39
34F：推 kiwi1980: 福利那麼爛 01/14 15:38
35F：推 ginhwa: 公務員薪水要加到初等考>經常性薪資平均數才有吸引力 01/14 16:46
36F：→ missucrystal: 我覺得加工程類就好 行政人還增加很明顯目前的待遇 01/14 18:07
37F：→ missucrystal: 是很足夠的 01/14 18:07
38F：→ Goodideamin: 福利 待遇 不提升 真的躺平笑看臺灣慢性滅亡^^ 01/14 18:08
39F：→ missucrystal: 行政類薪水跟業界比算很好 工程類跟業界比算很糟 01/14 18:08
40F：推 financer: 樓上沒看到高普考行政類報名人數也是逐年遞減? 01/14 18:09
41F：→ financer: 樓上missucrystal 01/14 18:09
42F：→ missucrystal: 一般行政不是止跌了嗎 而且行政根本沒有缺額 錄取 01/14 18:10
43F：→ missucrystal: 率都還20%以內 不要把自己跟工程捆一起 政府該把行 01/14 18:10
44F：→ missucrystal: 政跟工程的薪資區分開了 01/14 18:10
45F：推 kai0401: 退休制度改的跟勞工一樣 何必做錢少的工作 01/14 18:10
46F：→ missucrystal: 業界差那麼多結果政府都一樣 工程類心裡會平衡才怪 01/14 18:11
47F：→ Rayless: 政府才不會搞行政跟工程分開這種麻煩事，直接把工程的缺 01/14 18:30
48F：→ Rayless: 轉職系成行政類，然後讓行政類辦工程，這樣搞整個快多了 01/14 18:30
49F：推 livewater: 樓上工程類有領比較多，表七加給+去年7月加3000元 01/14 18:32
50F：→ livewater: 和行政類比起來月薪大概多5千，只是這點差距不足以留人 01/14 18:33
51F：→ Rayless: 我自己就表七+3000，但感覺連遮羞都不夠 01/14 18:36
52F：→ livewater: 而且現在工程單位一堆還要兼災防業務，危險性高 01/14 18:37
53F：→ livewater: 表7+3000元根本杯水車薪，颱風要你出去巡都沒危險加給 01/14 18:38
54F：→ opm: 公保根本不承認職災吧 01/14 18:49
55F：→ TWPresident: 以後公職就是私校科大天下了，請查照 01/14 18:59
56F：→ Georgeliu: 不不，按照少子化的狀況來看，私校科大恐怕會先死光 01/14 19:01
57F：→ maniaque: 公保? 職災? 請假規則有吧.....公傷假照樣給薪啊 01/14 19:02
58F：→ maniaque: 而勞保的職災保險(之前)要另外繳錢的~ 01/14 19:05
59F：→ maniaque: 公保就 因公 啊.......定義更廣 01/14 19:05
60F：推 nldwmg: 不是每個工程人員都可以領得到表七的，有的行政單位也有配 01/14 20:09
61F：→ nldwmg: 工程人員，辦工程採購，一國兩制怎麼留得住人？ 01/14 20:10
62F：推 manboisold: 終身俸就是公職最大的誘因，以前還能騙一些理工人才進 01/14 21:27
63F：→ manboisold: 來。被黨亂搞砍掉在外面領高薪，退休金自己存不香嗎？ 01/14 21:27
64F：推 bigpan: 一般行政開4百個缺土木單位不就皆大歡喜？ 01/14 21:29
65F：推 fundme: 抗中保台護民主愛台灣辣台派team Taiwan 01/14 22:06
66F：推 misson: 終生俸，笑死，要領終生俸幹嘛不去當軍人 01/14 23:08
67F：推 misson: 我親戚士官40歲退，月領三萬五，加上涼一點的工作也能湊 01/14 23:10
68F：→ misson: 到八萬了 01/14 23:10
69F：推 fushuenwu: 笑死，現在還談啥終身俸，勞保，農保，國民年金哪一個 01/15 04:25
70F：→ fushuenwu: 不是領到死的終身俸，大家都是終身俸 01/15 04:25
71F：→ ComboRisotto: 行政類的吸引力還夠，工程類真的是不行。雖然不好 01/15 05:33
72F：→ ComboRisotto: 聽，但這兩類真的要大大分開才行。其實私部門不也如 01/15 05:33
73F：→ ComboRisotto: 此?非理工薪水超低。 01/15 05:33
※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc)
※ 轉錄者: Reewalker (223.200.162.217 臺灣), 01/15/2025 13:01:31
※ 編輯: Reewalker (223.200.162.217 臺灣), 01/15/2025 13:07:18
74F：→ rb731024: 土木被逼做一堆違法的，基層人員扛 誰要啊 01/15 14:58
75F：→ Goodideamin: 福利 待遇 不提升 真的躺平笑看臺灣慢性滅亡^^ 01/15 17:11
76F：推 kming327: 迷路才去 01/15 17:24
77F：推 sexintheair: 福利 待遇 不提升 真的躺平笑看臺灣慢性滅亡^^ 01/15 21:07
78F：推 yusanhu: 不止遇到霸凌有時候還要背黑鍋 01/18 09:39