觀察站／「役情」警報 還要粉飾太平？ 2024-12-23 02:45 聯合報／ 本報記者 程嘉文 國軍人力嚴重流失，各部隊不斷開會緊盯離退人數。圖為新兵格鬥訓練。圖／聯合報系資 料照片 M1A2戰車到來、拜登總統「聖誕大禮」再度軍援，乃至潛艦預算爭論，在在吸引社會關注 。 相較之下，國軍人力問題悄無聲息，得不到同樣聲量，卻宛如沉默的惡疾，「毒性」之大 ，絕對不能輕忽。 今年三月，總統府發生憲兵站哨舉槍自戕的憾事，事後立委發現，連「天下第一營」的元 首衛隊，缺員也達三分之一。 由於軍中單位通常有約一成人力，正處於借調、受訓、長假等狀況，代表該營真正可用人 員，還不到編制六成。 留在單位內值勤的人力，以及負責規畫人力調度的幹部，必須承受多大壓力，不難想像。 因應近年兩岸緊張，國防部成立新興兵力，大幅提升戰訓強度，理論上當然是正面之舉， 但所需人力規模，以及官兵負擔度，也不免大幅提升，原已存在的缺員問題，立刻被狠很 扯裂。 有人不堪重負而求去，剩下的人勢必要承受更大壓力，陷入惡性循環。 國防部提供給立委與記者的人力數字，雖然前後不斷變化，但即使最「美觀」版本，也可 看出提前離開人員愈來愈多，「役情」嚴重，已拉警報。 各部隊不斷開會緊盯離退人數，單位主官竭力勸阻退伍申請，更是軍中公開秘密。 如此嚴峻狀況，絕對已達「明顯而直接的危險」，必須獲得足夠的重視，進而運用資源來 解決問題。 然而，長期以來，國防部即使拚命對內施壓，對外總可波瀾不驚，主管單位甚至慣於不斷 修整公式、玩弄發言話術，總要「圓」出一個天下太平。 但對問題視而不見，等到海嘯來臨那一天，該怎麼辦？ ★珍惜生命，若您或身邊的人有心理困擾，可撥打 安心專線：1925｜生命線協談專線：1995｜張老師專線：1980 https://udn.com/news/story/10930/8442581 --

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