作者neoleo (謙虛與傲慢的狹縫間)
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標題Re: [情報] 公務員高普初考 擬綁約3年
時間Sat Aug 3 09:08:53 2013
首先，除了想考上去以外(例如初考普考考上的考高考)。
其它想考的大多是機關文化相當糟糕，不得不用考試考走的人。
就算依保障法提申訴再申訴或復審經保訓會撤銷原行政處分，
只要你在考試限制轉調期間內，保障法第六條第二項還是不能用。
如同前面的先進們所說，考試院這次修法完全只顧慮到用人機關的方便，
當然這立意不能說不好，但是完全忽略考生或考試錄取人員的權益與保障。
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※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc)
◆ From: 114.45.21.30
1F：推 roder:既然想調走就代表你"主觀"上認為是爛缺 那我想請問一下 08/03 09:23
2F：→ roder:有哪個國家的法律保障人民一定會錄取到好缺呢?? 08/03 09:23
3F：推 bicmosY:哪裡不顧錄取人員的權益了? 有說不能離職嗎??? 08/03 09:25
4F：推 MJdavid:會放在考試的缺 基本上都不的是什麼好缺 08/03 09:25
5F：推 h228228:業務整天都在換人接.這樣會有效率嗎? 08/03 09:28
6F：→ neoleo:所以才說機關文化，占到屎缺而且機關文化不錯的話， 08/03 09:31
7F：→ neoleo:想跑的狀況也會比較少。 08/03 09:32
8F：推 foreseer:爛缺很主觀 坦白說多的是想要回中央或回家鄉的 08/03 10:20
9F：→ foreseer:今天就算是"爛缺"薪水福利一毛都不會少 到底是少了啥權益 08/03 10:21
10F：→ foreseer:我反而支持考試錄取後各機關面試取人 讓機關取其所需 08/03 10:21
11F：→ foreseer:沒人報或被放在後面順位的機關 就能針對檢討原因 08/03 10:22
12F：→ foreseer:你實際瞭解一下現況 很多是調到台北或中央反而更操 08/03 10:24
13F：→ foreseer:政府提升效率和能力為先 公務人員也是員工 不是特才 08/03 10:25
14F：→ naemoe:樓上大概是沒遇過兇猛的主管和老鳥吧... 08/03 10:44
15F：推 foreseer:抱歉 您說的也是可能情況 但不能用整體制度來處理少數案 08/03 10:59
16F：→ foreseer:兇猛的主管和老鳥 只會因人員年年調而更兇猛 無法根本解 08/03 11:00
17F：→ foreseer:決 這個問題是其他方向的 就算1年即可轉調也無用 08/03 11:00
18F：推 eddisonkuo:純粹不推考試錄取後還要經機關面試 都已經歷經千辛萬苦 08/03 11:39
19F：→ eddisonkuo:考上了 還要過一關變數無上限的面試 是哪招阿 08/03 11:40
20F：→ eddisonkuo:凡事要面試的 就已經在公平性這上面打上一個大問號了 08/03 11:41
21F：→ eddisonkuo:把事情簡單化一點 不爽原單位就考走就好啦 而且又沒有 08/03 11:43
22F：→ eddisonkuo:規定說你今天高考或地特三考上之後不能再重複考同樣 08/03 11:44
23F：→ eddisonkuo:等級的 一直考到你選到你喜歡的缺為止 why not 08/03 11:45
24F：→ eddisonkuo:如此一來就不用擔心被屎缺綁定啦 08/03 11:47
25F：推 foreseer:面試只是把填志願改成面試取 不然佔到不要的缺還要重考 08/03 11:51
26F：→ foreseer:起碼增加機關和人員match的比例 08/03 11:52
27F：→ foreseer:考試取得錄取資格了 頂多是面不上改用排 又不是增額 08/03 11:53
28F：→ foreseer:說實話這件事是真的有內部研議過 只是全面施行尚有困難 08/03 11:53
29F：推 eddisonkuo:原來f大說的面試是指這個喔 我以為還要用面試來決定 08/03 11:55
30F：→ eddisonkuo:該員要不要被錄取咧 是我誤會你了 08/03 11:55
31F：→ foreseer:哈 我是相信 有部分考取生也希望有更多機會match到適合的 08/03 11:57
32F：推 tsengwoody:f大的想法其實不錯耶 這樣流動率也可降 08/03 12:50
33F：→ tsengwoody:但其實還是有些問題 這樣弱勢族群比較沒選擇的空間 08/03 12:54
34F：→ tsengwoody:像身障者自行考上高普考可能機關就比較不願意錄用 08/03 12:58
35F：→ tsengwoody:而選到爛缺 08/03 13:00
36F：推 GADFATHER:遇爛缺就考走的 那擺明下個人要接爛缺 蠻自私的 08/03 13:04
37F：推 eddisonkuo:人不為己 天誅地滅 這就是千古不變的人性 08/03 14:04
38F：推 ManhattanNY:他也是接上一個爛缺的人留下的啊，占到好缺的人也不想 08/03 14:06
39F：→ ManhattanNY:讓給別人，不也是一種自私 08/03 14:07
40F：推 kokutaku:f開頭的 大概不知道某些地方的民意代表和約僱根本是人渣 08/03 14:25
41F：→ kokutaku:會留下來的 除非你家就在旁邊 不然就後台硬沒人敢弄你 08/03 14:26
42F：→ kokutaku:當你想依法行政 替人民做事時 遇到該機關文化很差時 08/03 14:27
43F：→ kokutaku:你連坐在那裡辦公都很嘔 還綁約三年勒 08/03 14:28
44F：推 Musasi:推樓上,機關文化很重要 08/03 15:57
45F：→ neoleo:其實考進來接爛缺是早該做好準心理準備，但是機關文化不好 08/03 17:18
46F：→ neoleo:又要人家綁三年。這根本本末倒置。 08/03 17:19
47F：→ naemoe:同意樓上的話 08/03 17:47
48F：→ foreseer:某程度上這是兩種問題 那種機關文化差該另有處理機制 08/03 22:46
49F：→ foreseer:轉調年限多寡也改善不了這問題 只是後來接任的陪你衰 08/03 22:48
50F：推 foreseer:當然能設有我上述的面試機制會更好 給有心的人多些機會 08/03 22:51
51F：→ foreseer:我明白接爛缺很不爽 但抱著"我跑掉 後人送死你家的事" 08/03 22:53
52F：→ foreseer:就是自私 自私並非不好 但國家制度改革無須考慮自私利益 08/03 22:54
53F：→ meinyu:機關文化不好就會弄得跟洪仲丘那樣~光有熱血和想做事也難 08/03 22:55
54F：→ meinyu:結果就會變成像洪那樣整天在臉書那邊抱不平和怨天嘆地 08/03 22:56
55F：推 greatime:所謂的機關文化根本無解，除了跑掉還能做什麼？ 08/04 12:55
56F：→ greatime:若文化是根本，綁幾年都會跑，要檢討的是機關不是考生 08/04 12:56