作者japan9766 (Japan)
看板Examination
標題[課業] 郵局企業管理
時間Thu May 30 21:09:14 2013
[課業] 國考課業相關問題，非歷屆考題的討論，如學理觀念的釐清。
下列有關組織發展(OD)之敘述，何者有誤?
A. OD是運用系統方法來處理組織問題
B. OD是運用應用科學的方法來改變組織成員的一種技術
此為千華題庫 陳金城
答案為B
我個人選A錯
因為OD不是以行為科學為基礎嗎??
小的如果判斷錯誤請大大們糾正
謝謝大家，受教了。
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※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc)
◆ From: 111.240.71.237
1F：推 ncc5566:陳金城還沒到公海就殺人了 要被關30年 05/30 21:10
2F：推 swatch44:我在法國看過一幅畫 是不是你 05/30 21:16
3F：→ supervip:我覺得B好像行為科學理論 比較偏重枝葉末節 而A偏重整體 05/30 21:20
4F：→ japan9766:沒收工就罵髒話 05/30 22:07
5F：→ japan9766:可是...OD不就是以行為科學為基礎嗎? 05/30 22:08
6F：推 as5861:應該差在組織問題與組織成員行為吧。 05/30 22:58
7F：→ supervip:原po觀念沒錯，但google一下,OD重系統，傳統重視成員。 05/30 23:02
8F：→ Reddin:我昨晚讀到的書寫「OD是一套訓練計畫,目的在改善員工態度、 05/31 09:10
9F：→ Reddin:信念及價值觀，以順應組織變革」→此章節在"人力資源管理" 05/31 09:11
10F：→ Reddin:只看這我會選B為答案，但我不清楚A錯在哪？ 05/31 09:12
11F：推 Reddin:等等~題目在選"錯的答案"..ㄜ那B錯在哪? 我的理解跟原PO一 05/31 09:15
12F：→ japan9766:恩，看來還是很有爭議性 05/31 12:48
13F：推 daidaidaidai:X1我覺得原po已經抓到重點啦@@~ OD是運用"行為科學" 05/31 19:11
14F：→ daidaidaidai:1而非"應用科學"...至少在我理解能力範圍內,敏感 05/31 19:11
15F：→ daidaidaidai:1性訓練..管理格道訓練都算是行為科學的範籌 05/31 19:11
16F：→ daidaidaidai:訂正錯字---> 疇 05/31 19:13
17F：→ japan9766:所以只要記得他是行為科學就可以了? 05/31 19:29
18F：→ japan9766:因為行為科學也是科學的一種不是嗎? 05/31 19:29