作者atjck (atjck)
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標題[新聞] 中華電拚客服 設人力公司
時間Thu Dec 20 12:07:27 2012
中華電信總經理李炎松昨（18）日表示，為彈性調配通路及客網中心人力，明年將成立人
力公司；人力公司將取名宏華，計畫明年1月成立。
中華電目前員工人數約2.4萬到2.5萬人，每年公開招考招募1,500到2,000人，李炎松表示
，未來幾年將進入員工退休高峰，公司也持續招募新血，明年將增加資通訊、雲端及通路
人才。
中華電過去專門負責障礙檢查及修復的客網中心服務，多由外包廠商或派遣人力負責，近
期因應新一代店招募進來的新進人員，暫時歸屬在中華電子公司中華黃頁。
李炎松表示，未來成立的人力公司，將專門負責通路以及客網服務中心人才的招募計畫，
這些新進員工將屬於中華電子公司體制內的員工。
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意思是指中華黃頁要更名為宏華嗎？ 還是宏華為新成立子公司？
中華黃頁現在制度是否越來越明朗化？ 有沒有內部人知悉消息呢 先謝謝囉！
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※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc)
◆ From: 119.14.203.141
1F：→ juliantaipei:民營化管制變少了，什麼公司都能搞！ 12/20 13:27
2F：推 obamalau:宏華會開缺徵人嗎?? 12/20 13:30
3F：推 devildevil:從黃頁轉到宏華,因為本來黃頁的業務就沒有查修 12/20 13:52
4F：推 ppit12345:就是現在的客網工務人員轉到宏華,門市人員一樣待黃頁 12/20 18:36
5F：→ ppit12345:至於開缺,應該會開每年300~400人左右的缺 12/20 18:37
6F：→ ppit12345:大概開5年,主要就是頂住現在客網裝查纜線人員的缺. 12/20 18:38
7F：→ ppit12345:說的好聽是彈性,說難聽就是降薪找派遣,連工作都變業績制 12/20 18:39
8F：→ ppit12345:沒有加班費,加越多班賺越少的蠢事都發生了 12/20 18:40
9F：→ ppit12345:優點只有假照休跟底薪是30k兩個而已. 12/20 18:42
10F：推 futureBF:客網工務人員(專員,助工,股長,主任)並沒有轉到宏華,轉到 12/20 19:39
11F：→ futureBF:宏華的是中華黃頁的客網派駐人員 12/20 19:39
12F：→ futureBF:中華黃頁不會更名為宏華,中華黃頁本來就是獨立的子公司 12/20 19:40
13F：推 soozzn:客網人員(裝修與纜線)和門市人員都會到宏華去 12/20 20:45
14F：→ soozzn:好處只有30K,加班沒加班費,六日輪班只給補休,輪班到晚上9點 12/20 20:47
15F：→ soozzn:不用會宏華徵人,用宏華會徵不到,會用中華電徵人 12/20 20:50
16F：→ multiplier:人力派遣公司，可節省退休金費用、福利費用 12/20 22:05
17F：→ dwfv:感覺亂搞難怪最近較中華電信來品質與3年前~差一大截 12/20 23:46
18F：→ u92402092:是不是說!中華電信有的福利!宏華不會有! 12/20 23:59
19F：→ futureBF:會用中華電信集團徵人,再備註此職缺為cht子公司員工 12/21 00:54
20F：推 ppit12345:股長主任大多都不在執行工務.所以底下的人或多少有酸 12/21 07:36
21F：→ ppit12345:主要也是上頭討論中說有些助工可能會調去當領班.so... 12/21 07:37
22F：→ ppit12345:中華品質糟多少是外包搞出來的.一直領件做.搞到現在正職 12/21 07:38
23F：→ ppit12345:也要這樣子玩(僅說明裝查單位) 12/21 07:38
24F：→ ppit12345:soozzn應該是裝查的.纜線的還強制休假,(最近同事都在休 12/21 07:39
25F：→ ppit12345:一班只剩兩個是要做啥工啊\=口=/) 12/21 07:40
26F：→ timmer:一天到晚被逼降價只好搞 cost down 苦的還是新進員工 12/21 07:40
27F：→ ppit12345:30k來說對底限高職高中生來說我覺得已經算好的,只是一堆 12/21 07:41
28F：→ ppit12345:大專生跑去考裝查然後看纜線流口水是啥意思= =a.... 12/21 07:42
29F：→ ppit12345:明明當初纜線班沒有一區缺額補滿的.....orz 12/21 07:43
30F：推 futureBF:客網中心的領班,班長還是現在客網的人,是客網中心的班員 12/21 10:59
31F：→ futureBF:一個接一個退休or調單位後由宏華的人來補班員缺,cht班員 12/21 11:00
32F：→ futureBF:能升助工的就升不能升的就調單位,並沒有要把cht助工專員 12/21 11:00
33F：→ futureBF:調派至宏華,就像新一代店,店經理是cht調派的,並沒有因去 12/21 11:01
34F：→ futureBF:門市就被改編制宏華,幹部職還是留在cht,沒開放給宏華 12/21 11:02
35F：→ futureBF:編制因各地方局客網中心而異,就是之後cht正職坐辦公室or 12/21 11:06
36F：→ futureBF:偶爾出去做sc1特急件or管區班長,就醬,要考宏華的要3思 12/21 11:07
37F：推 ppit12345:fbf跟我想的差不多，不過股長領班班長倒是很緊張啊.... 12/21 12:29
38F：→ ppit12345:接下來就是低於55歲的特別緊張，因為改制最容易影響他們 12/21 12:30
39F：推 ppit12345:目前已知鄙單位宏華的最高就到班長，頂多加個三四千吧 12/21 12:33
40F：推 yicheng0512:別對子公司福利有期待，它不等於中華電信 12/21 18:34
41F：推 pojicoffee:越多人去搶這種缺未來薪水就會被越降越低 hr跟你耍心機 12/22 20:42
42F：推 flyes:是用中華電信集團來騙人吧！並不是徵人哦~~ 01/10 20:09
43F：→ flyes:子公司是完全制度和福利的，請記得三思，別浪費時間和青春 01/10 20:10
44F：→ flyes:子公司是完全沒有制度和福利的，請三思，別浪費時間和青春 01/10 20:11