我是面試2/15下午的機械組 老實說自己抽到哪個考場我也忘了，緊張之餘就是被說坐哪個位子就乖乖過去。 我周遭坐著的每個考生似乎都各有來頭，大家都很平靜的坐著。 唯獨我好像驚弓之鳥，不知所措。 連要跟人說話都有點怕對方瞪我，嫌我干擾敵人。 總之周遭的氣氛很沈重，唯獨跟隔壁另一人最後有聊一下 突然通知要做的電腦測驗說限制時間，但實際做那些模擬狀況時， 還真的會很著魔的思考一下。 結果當我注意到時，我只剩下七分鐘可以作答。 但我還在某模擬組題中，連性向測驗都還沒碰到。 這才恍然大悟想到之前智力測驗的緊張感，開始快速作答。 面試過程中，除了開場的自我介紹，就是用英文講一下研究內容。 主考官似乎對於我研究所的研究有點興趣， 那是目前國內還沒太多競爭對手的東西。 面對的長官有四位，輪番提問，都很犀利。 本來我已經設想過八個可能被問到的問題，想不到全沒派上用場。 硬要算，大概只有兩題，但都只是稍稍問一下。 關於自己待業時間中的事情，以及以往成績單上的某些科目提問。 過程中其實一直被拿出來討論的卻是我個人的經歷。 因為我的經歷與興趣很多元化，也有不少證明可以表現我的興趣、能力。 這點是我本來沒想過會被問的，但卻意外的拯救我， 讓整個對話過程都在我的經歷上打轉。 沒被問到專業，他們比較好奇我在那些經歷上到底發生什麼事情？又學到什麼？ 因此最後在一個非常有趣的問題下，結束了面試。 『你這麼多才多藝，但進來後你一定要輪班，輪班作息很亂， 你勢必會被迫要放棄興趣時，你該怎麼抉擇？你要工作還是興趣？』 -------------------------------------------------------- 很多人以為考中鋼要一直表達自己喜歡中鋼、想在高雄紮根。 但是我整個過程中完全沒在談這個。 我的心得，主考官們其實在意的是： 1.你真的瞭解你要到什麼地方嗎？ 2.你真的有計畫好，進來後要做的規劃嗎？ 3.你的個性，是否真的能勝任工程師的角色？ 沒覺悟的人，他們不想要，因為以前常看有人說自己是科技業考到中鋼， 結果那裡環境惡劣跟科技業差異很大，受不了就又辭了。 這種只是因為錢多福利好的關係而進去的人，他們不想要。 就算是有加權身份的考生大概也不能例外吧。 所以在花錢考中鋼之前，不如先自己想想，一樣有高薪， 但較安全的別的工作，是否更適合自己去應徵。 別考進去了，才開始害怕、討厭。 因為這樣你只會淪落成中鋼最討厭的人。 a.嘴砲 b.不敢冒險 c.不敢認錯 這都是最不像中鋼人的人。 高學歷的考生其實現場我看到的真的很多，都是國立的名校。 而我這樣私立的考生，其實感覺壓力很大，會有點擔心輸在起跑點。 但正如前面所說的，我萬萬沒想到主考官們居然對我的經歷很有興趣。 詢問那是怎麼做到？又怎麼來的？ 所以私立與國立其實不完全是篩選重點，能通過初試已經代表了實力。 在這一刻你有多少經歷才是重點。 千萬不要低估自己這幾年的任何事情，其實都可能是得分關鍵。 而我本身多元的興趣他們似乎也認同。 代表不是只會讀書，而是真的健全發展。 經歷與興趣在面試中似乎充滿了加分效果 因為進去後要做的就是現場，只憑書中的知識其實絕對不完全適合。 以往的經歷如果有能力證明自己處理事情的能力，那就加分。 過程中長官們也是給些建議，讓我覺得獲益不少。 跟以往面試的公司相比，雖然面對的考官多，但壓力不會過於沈重。 而且問的問題很新奇，不死板。 不僅考驗反應，也有點像是配合考生的資料內容。 所以要填寫的資料，真的要慎重思考。 雖然要等下週才知道最後結果，但我覺得這次的經驗很寶貴。 的確是大公司的水準。 --

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