【記者陳瑋臻／台北報導】青年是國家的重要資產之一， 現今世界各國普遍面臨青年就業問題，而在台灣青年勞動力參與率偏低， 而青年失業者也多以大專及以上程度者為最多。 對此台大國發所教授辛炳隆表示，這是結構性的問題， 短期內是無法解決的，且失業群也將蔓延至碩博士。 15至29歲青年勞動力人口合計約為251萬4千人， 勞動力參與率為50.60%，低於全體平均勞動力參與率57.90%， 青年勞動力參與率偏低的主要原因為繼續升學， 延後進入勞動市場所致，然而調查的數據也顯示， 青年失業者卻多以大專及以上程度者為最多。 青年失業者合計約為27萬1千人，占全體失業者的42.41%， 平均失業率為10.78%，若從中再以教育程度來分， 以大專及以上失業者15萬1千人占55.72%居第1位。 青年就業不易原因，又以大學學歷青年人力供給量增加及 青年人力供給與產業人力需求之間有落差， 導致青年找工作困難重重。辛炳隆指出，台灣的大學生真的是太泛濫了， 就以全世界已開發國家而言，台灣大學畢業生的產出只輸韓國這一個國家， 然而韓國的大學畢業生平均要花1年的時間才能找到第一份工作， 這也明顯表現出過度的供給已造成學歷貶值。 於98年長期失業青年數據來看，當時已達3萬7千人， 其中又以大專及以上程度者居多占56.76%，所以在經過約1年的時間 仍無法找到工作，其原因主要為工作態度或專業技能不適合職場需求， 然而在多次尋職仍未成功下，已成為喪失自信心的「怯志者」， 不但成為個人生涯發展的障礙，也是人力資源未能充分發揮的資源浪費。 從中也不得不思考一個問題，難道真的只有讀大學及繼續向上研修才有出路嗎？ 對此辛炳隆表示，以德國為例，一個不唸大學而有一技之長的學生， 在職場上一樣很有尊嚴。他強調，現今一般大學生產出實在太多， 高學歷高失業率的問題已經向碩博士蔓延，但這卻是結構性的問題， 現今可朝向以技職教育逐步調整結構來著手， 不過這個高學歷失業問題在3、5年之內難以改善。◇ 新聞來源: http://tw.epochtimes.com/10/6/19/141298.htm --

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