【記者鍾元／綜合報導】富士康位於深圳的工廠，25日不幸發生第11跳。26日鴻海集團總 裁郭台銘親往深圳處理，並邀請多家媒體一同前往了解狀況，隨行的還有專業心理醫師。 據中央社報導，富士康26日首次邀請海內外共200多名記者到位於深圳市龍華鎮的廠房參 觀採訪，並由負責人、台灣鴻海總裁郭台銘親自陪同。由於記者人數眾多，加上他們急於 包圍訪問郭台銘，以致整個採訪過程相當混亂。 對員工自殺感痛惜 在參訪過程中，郭台銘就連串跳樓自殺事件向記者3鞠躬道歉，又表示對員工的自殺感到 非常痛惜。 對於外界的批評，郭台銘反駁指出，富士康在深圳約有45萬名員工，在大陸合計共聘請78 萬人；外界作出評價前，應該與大陸整體社會的情況作比較。 他說，曾詢問有關專家富士康員工的自殺率是否在正常範圍內，有關專家也說是正常線下 。郭台銘並解釋，先後跳樓自殺的11名員工中，有9人進廠不足4個月。 在與兩岸的心理和社會學家會晤記者時，郭台銘表示，他不敢保證今後類似跳樓自殺事件 不會再發生，但富士康一定要有堅定信心，確保帶給員工關愛。 要求員工簽不自殺協議 富士康發生第11起跳樓事件後，有員工透露，公司近日已要求員工簽訂「不自殺協議」。 信中要求員工承諾絕不以極端方式傷害自己和他人，如果員工發生自殺自殘現象，員工及 員工家屬不得要求公司支付法律範圍之外的賠償，並不能使用過激行為影響公司生產秩序 。 此舉被員工解讀為公司不想針對自殺做出賠償，紛紛拒簽。員工並表示，如果公司強迫簽 署，將採取行動。 當被問及這封公開信時，郭台銘說，公司方面所以發出這封信，是覺得給予自殺行為補償 ，有鼓勵員工自殺之嫌。但郭台銘說，決定即時取消這封公開信。 據悉，日前富士康新聞發言人劉坤曾坦誠，他們雖然採取了一定的措施，但這些措施從本 質上來說很難觸及到員工的心靈深處。 新聞網址: http://tw.epochtimes.com/10/5/27/139595.htm --

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