2022年4月7日13︰55 科技業大缺工時代！工程師人力缺口年增22％ 根據1111人力銀行最新資料庫顯示，目前徵才企業家數高達4.6萬家，釋出67.3萬個工作 機會，站上歷史高點，觀察去年5月本土疫情大爆發與今年3月最新統計相較，徵才企業家 數明顯成長13%，單日網站最高瀏覽數更高達1,530萬，大幅增加27%，說明企業需求孔急 。 根據「2022企業第一季徵才調查」指出，有高達7成9企業對景氣抱持正面持平的看法，其 中包括4成8認為今年景氣持平，以及3成1景氣還會好轉。 1111人力銀行發言人黃若薇表示，科技業搶才大戰持續中，目前網站的「工程師」工作機 會就高達12萬筆，年增22%，受惠應用晶片的需求升溫，因應營運成長產能擴充，對科技 人才的需求有增無減，觀察今年的校園徵才博覽會，可見台積電、聯發科、ASML、美光等 知名科技大廠，全都以超乎業界的薪資條件強勢攬才。 調查指出，有9成4的服務業業者無懼疫情，近半年有徵才計畫，而需求人才的主要原因， 包括填補疫情期間的流失人力58.3%、旺季人力需求40.7%、業務量增加35.2%，以及因應 展店30.5%，而最需要的職務類別則有餐飲服務員、內場廚師、門市專櫃、門市管理及網 頁設計/美編。 黃若薇指出，根據國發會日前公布的2月景氣燈號，因受惠外貿、零售成長的帶動，連續 第2個月亮出黃紅燈，顯示景氣仍處於熱絡，國發會與主計總處等機構皆表示對今年GDP保 4有信心，但要留意的是，國內本土疫情有升溫跡象，加上俄烏戰爭帶來的不確定性因素 ，對於內需型服務業的後續影響仍有待觀察。 黃若薇表示，日前有驅動IC大廠分派2021年紅利，一般工程師可拿到200萬元水準，更有 資深員工拿到驚人的千萬元分紅，讓小資上班族稱羨不已，還有某美式賣場宣布，幫全體 員工「無差別」調薪14%，亮麗的調薪幅度，也讓網友爭相打聽公司是否還缺人。 黃若薇強調，年前的海運業者大手筆發放40個月年終獎金，更是一戰成名，吸引全台上班 族，致使求職者心生嚮往，想盡辦法也要擠進心目中的幸福企業，根據1111資料庫顯示， 求職者理想行業排名依序是「軟體網路」、「半導體業」、「電子零組件」、「金融機構 」及「運輸相關」。 finance.technews.tw/2022/04/07/labor-shortage-in-the-technology-industry --

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