作者wanchai (wanchai)
看板Engineer
標題[問題] 台北軟體工程師很難徵?
時間Sat Oct 24 07:47:28 2020
我們是一間在美國邁阿密的新創科技公司，專做適合給公寓跟社區使用的影像對講機跟門
禁系統，這是我們的網站:
https://smartentrysystems.com/
前陣子我們找到了一個台灣的貿易跟飾品公司的老闆，我們想要利用我們現有的平台，合
作開發無人旅館，跟一些其他使用場景的整合。 老闆自己公司也需要寫一些軟體，目前
在台北徵一位 asp.net / SQL 的網頁軟體工程師。
以無人旅館當範例就是我們提供 api 跟雲端平台，台灣老闆提供辦公室，訂房網站，跟
產品上線之後推廣市場需要的一些資金。
老闆最近跟我說因為他不是科技公司，所以一直徵不到人???
台北軟體工程師挑公司的情況這麼嚴重?
想找我可以 email:
[email protected]
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1F：→ sorryla: 重點是薪水，你開兩百萬我就不信徵不到人 10/24 13:24
2F：→ wanchai: 請問以我們的需求，合理薪資區塊? 10/27 08:01
3F：推 SuperCry: 就再成立一間科技股份有限公司就好了 11/05 00:54
4F：噓 pttano: 合理薪資兩百萬annually ，然後？願意給嗎？ 11/11 08:51
5F：→ codehard: 所以你要出多少請人 11/13 13:01
6F：→ asneo: 錢不夠當然難請 12/19 22:40
7F：→ larun70: 這事關於網頁與資料庫的架構，你只想請一個人？是否想得 01/13 17:31
8F：→ larun70: 太簡單！？ 01/13 17:31
9F：→ larun70: 真的給你找到一個三頭六臂的，又願意給多少？ 01/13 17:32
10F：推 sillyshadow1: 不只是錢的問題，還要考慮到整個生涯規劃，一旦你 01/15 20:05
11F：→ sillyshadow1: 脫離技術圈子，想回去勢必要多花很多時間，工程師 01/15 20:06
12F：→ sillyshadow1: 的黃金時刻有限....你薪資不開高，不可能會有人想冒 01/15 20:06
13F：→ sillyshadow1: 險 01/15 20:06
14F：推 blackhammer: 薪水跟發展性！ 02/09 00:26
15F：→ gLid3: 美國的公司開徵不到人的薪水？Shame. 02/21 11:14
16F：推 sysant: 外包或是自己養人。 06/20 18:55
17F：推 sysant: 一切取決薪資跟公司發展性。 06/20 18:57