※ [本文轉錄自 baseball 看板] 作者: askj (另一個開始) 看板: baseball 標題: [yam] 讀者投稿：職棒建言 時間: Sun Dec 28 03:51:09 2003 沈志峰 12-26 13:07 -------------------------------------------------------------------------------- 針對中華職棒對替代役代訓的球員提出的十年球監的規範，引起棒運人士與球迷的反彈， 其實這是見仁見智的問題，因為我們都不是中職的各球團經營者，不是花自己的錢當然都 不會痛，各領隊或球團老闆耽心的為「美日作嫁」，或是中上資質球員的鑽營管道，我是 覺得因為這樣就說人家獨斷專行，充其量只能說因噎廢食罷了。 為什麼這麼說呢？各球團的主事者可能想說到時候如果幫球員保持當兵期間的技術不墜， 結果最後不為己用，這不是得不償失嗎？其實，這種代訓的工作，是在幫國家培育人材， 營造棒檀的實力，本來就是國家自己該砸錢自己做的工作，體委會也的確負擔了代訓球員 的薪資費用，而職棒球團就是負責提供訓練的場所、計劃，當然也有相當的成本，也就是 針對這個搞得好像球團訂一些條款來綁球員是理所當然，甚至天經地義。 其實，如果國家真的要做好這部分的工作，應該把這部份的津貼再貼補給球團，讓球團覺 得做這件事是做公益的一部份，球團的好處應該是可以把這些選到的球員，當作二軍球員 一樣的使用，換言之，如果是狀況好，或是根本就是即戰力的球員也可以在球季期間調配 上來打職棒，這樣調息一軍戰力的好處就遠大於投資的成本了，也就不應該再訂一些不合 理的條款去綁球員了。 一旦代訓球員退伍了，就應該重新參加選秀，不需要一定要回原代訓母隊，當然代訓母隊 可以掌握代訓的「行政資源」優勢在代訓期間與球員「交心」，做為球員參加選秀時表達 意願的想法，到時候如果真的有別對覬覦這個球員，也要花更大的力氣甚至簽約金去吸引 。 萬一，代訓的球員真的是外國球團長年鎖定的對象，這表示要強留這樣的人才也是違背人 情，不如祝福他前程似錦、為國爭光，將來以更好的資源來回饋國家，同時，更良性循環 地刺激整個棒運的正面發展，整個的職棒界不是也更能受惠，這不是也才是發展職棒的長 期目標嗎？ 個人覺得不要一味地去指責某一方的不是，把問題或癥結找出來，認真地去處理每一個「 理所當然」的問題，這樣對大環境才有好處。 --

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