你確定要用過去的思維推論將來? 本篇文章摘自： 商業周刊第 926 期 作者：吳修辰 台灣三大退休基金，本該是所有勞工退休生活幸福的保障。但這三大基金，一個不足 2,500億元，一個將在2025年破產，最後一個則是超過8成的人領不到。 由政府負責管理的台灣三大退休基金，資金加總超過一兆元。政府就像是一家全國最大的 投信公司。它不僅強制全台灣每個人每個月都得「定期定額」加入它旗下的三檔退休基金 ，讓它成為全台灣規模最大，卻也是管理效率最差的投信公司。 這三大基金，其一，勞保基金。現在全國符合勞保老年給付資格的人超過一百萬人（年滿 五十五歲、勞保投保年資超過十五年者），中華民國退休金協會理事長、台大財金系教授 邱顯比說，這百萬名勞工的勞保退休給付總額高達七千億元，但目前撲滿裡只有四千五百 億元，少了二千五百億元。勞保局總經理史哲也同意這項說法。也就是說，現在所有符合 勞保退休資格的人，若全部退休，可能有三分之一的人領不到勞保老年給付。 其二，另一份應該由企業雇主每個月為勞工「定期定額」，提撥薪資的二％至一五％的勞 工退休基金，更是只有超過十分之一企業提撥，超過八○％以上的人根本領不到這筆退休 金（指舊制）。 其三，不僅勞工沒有保障，握有全國六十萬軍公教人員退休金的退撫基金也拉警報。因為 原始設計的提撥率不足，使得每月流入的退撫基金不足，後來在國軍精實案、公務人員優 退影響下，提早退休軍公教人員大增下，使得過去四年間潛藏負債大幅攀升，九十三年的 退撫基金未提撥退休金負債（潛藏負債減掉已提存退休基金）竟攀升至七千零三十一億元 。 一份登上國際學術期刊ＳＳＣＩ的論文，擊破六十萬軍公教人員的退休美夢。由政治大學 教授張士傑所做的〈不確定下的退休基金價值評估：應用隨機及動態監管系統〉研究顯示 ，如果以過去九年，退撫基金平均四％的年報酬率計算，未來軍公教人員的退休人數加上 領取年限，退撫基金最快將在二○二五年正式破產。 --

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