※ 引述《Thalia (特萊兒)》之銘言： : 依「教師法」規定，將教師解聘、停聘、不續聘的原因，有： : 判刑、貪瀆、依法停止任用、褫奪公權、禁置產、精神病證明-->依法退休或資遣； : 行為不檢、教學不力-->由「教師評審委員會」2/3出席、1/2同意，判定處理方式。 : : 而在評審期間，此教師以「停聘」處理，並發給「半薪」。 : 若評審結果「回任」，則薪水補足； : 若評審結果為「解聘」，則將之前所發半薪扣回。 : : 補充一點，關於「教師評審委員會」成員，包括： : 教師代表、學校行政人員代表、家長會代表。 :-- :

※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) : ◆ From: 61.228.58.146 : ※ 編輯: Thalia 來自: 61.228.58.146 (07/06 21:46) : 推 smallizumi:但還是太扯了,犯法還能領半薪...唉 140.123.201.95 07/06 : → alwaso:樓上的沒看到這句話嗎?"若評審結果為「解聘」，則 140.117.167.112 07/06 : → alwaso:則將之前所發半薪扣回。 140.117.167.112 07/07 推 smallizumi:SORRY>"<,我看到了,不過文中的"評審"指由法官 140.123.201.95 07/07 → smallizumi:或者仍是由教評會委員呢? 140.123.201.95 07/07 你好，真正的告訴狀況我不是很清楚， 我想可能是看家長怎麼告那個老師吧... XD 家長如果提出傷害罪的告訴，法院應該就會介入吧！ 但該校的「教師評審委員會」都一定評審及處理的。 :) → smallizumi:換言之,是確定涉案就拿回之前的半薪?或者仍需 140.123.201.95 07/07 → smallizumi:讓教評會決定要不要解聘呢? 140.123.201.95 07/07 這樣舉例吧～ 有間公司的職員犯了罪，審判中或是審判後， 這個公司的高層都會考慮是否要繼續雇用他。 無論犯的罪是輕是重，公司都會有其內部的決定。 學校與教師，也有類似的關係存在。 但因為教職的特性，並不是僅僅勞資雙方的問題， 還關係到學生的受教權、國家的發展、社會的存續... XD 所以法律就特別規定，發生這種事情時， 要由誰決定（教評會）、怎麼決定（2/3出席，1/2通過）。 而教評會成員也並非只有學校內部人員參與（教師、行政、家長）， 希望能夠有完整面向的、公正的處置。 所以以這位教師的狀況，簡單來說： 犯不犯罪，是由法院決定；解不解聘，則是由教評會決定。 只有教評會做出「解聘」的決定時， 其「停聘」（暫停聘任）其間的半薪才會被拿回。 希望這樣講，能夠一解你的疑惑。 :D --- 話說昨天答完上一篇，今天去考北縣的國小教師甄試， 沒想到教評會的決定比例（2/3出席，1/2通過）就考出來了， 我有一種賺到的感覺！ >//////< y -- ═╦╦╮╔╗ ╮╔╦═╮╔╗ ═╦╦╮╔╦═╮ ╠╣ ╠╣ ║╠╣ ║╠╣ ╠╣ ╠╣ ║ ╠╣ ╠╬═╣╠╬═╣╠╣ ╠╣ ╠╬═╣ ╚╝ ╚╝ ╰╚╝ ╰╚╩═╯╰╩╩═╚╝ ╰ 我是特萊兒...你可以叫我...女神 http://www.wretch.cc/blog/thalia --

※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) ◆ From: 61.228.65.107 ※ 編輯: Thalia 來自: 61.228.65.107 (07/07 15:59)