我身邊的一位實習老師今年投入教師甄試 此刻也是正值私立學校跟公立學校搶人的時候， 但是這位實習老師所考取的泰北高中 完全不同於其他的私立高中 大部分的老師，無可諱言的總是騎驢找馬， 先考上私立學校，在考上公立學校之後 可能就會放棄私立學校的聘書 大部分的私立學校因為不願意聘進來的老師 過一陣子又離開 於是總會要求再接聘時先簽下一份五萬元的賠償同意書 我覺得這也無可厚非 可是大部份的學校都不在招聘老師的時候明言。 另外老師如果服務一段時間之後，想要另謀他職 私立學校就會以離職證明做為籌碼，要求10萬左右的賠償， 我覺得這還是無可厚非， 只是這樣的條款，卻在老師接聘的時候仍然不說， 以一種形同欺騙的方法欺騙教師進來 等到老師選擇離職的時候，才用離職證明要錢。 私立學校可以這麼做，但是，你要說清楚。 泰北不會這麼做，你們卻這麼做了， 而且還不敢說你們將這麼做，一年一年的欺騙新老師。 當年我投入教職的時候，資訊不發達 完全不知道綁約的事情。 我覺得，如果私立學校跟私人企業一樣， 重視人才，希望留住人才 就應該禮遇人才 而不適用這種欺詐的手段欺騙老師 大部份的老師因為沒有什麼背景， 也沒有財力跟私立學校的律師鬥 離職證明牽涉到服務年資 在教學生涯中又十分重要 因此大都是認賠了事 幾乎所有的私立學校都用這樣的遊戲規則 一年又一年的欺壓老師 然則泰北卻不會以提早發聘的方式，限制老師的發展和生涯規劃 讓我覺得十分驚訝。 難怪反而許多老師願意以泰北為終身職業， 雖然工作辛苦，學生不是頂尖。 但是我身邊曾經服務過泰北的老師都不會對泰北有任何怨言 反而十分肯定。 我十分佩服泰北高中的君子作風。 至於其他不願跟老師說清楚，只會欺壓老師們的私立學校。 財大氣粗、唯利是圖。 我只能祝福你們永遠不會有報應。 --

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