作者elao (發現藍色天空)
看板Economics
標題[請益] 有沒有經濟學在討論這種情形
時間Mon Mar 17 10:39:21 2008
舉例
今天公司有個福利 開放給有需要的員工申請
然而因為不對稱資訊的關係 公司不會知道究竟誰才是有需要的員工
不需要的員工 基於福利很好的關係 雖然根本不會使用到 但依然還是會去申請
反正有總比沒有好 雖然有了 自己也完全用不到 沒關係
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煩請各位大大
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※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc)
◆ From: 140.96.110.9
1F：推 ridges:資訊的取得，在我看來也算在個人能力部份。 122.122.4.103 03/17 12:49
2F：→ ridges:能力越強的自然就有越多福利，沒人會懷疑 122.122.4.103 03/17 12:49
3F：→ ridges:比爾蓋茲為甚麼可以比我多賺這麼多錢～ 122.122.4.103 03/17 12:50
4F：→ elao:感謝大大的回答 不過大概我問的不清楚 140.96.110.9 03/17 15:47
5F：→ elao:你沒有回答到我的問題耶.... 140.96.110.9 03/17 15:48
6F：→ elao:我想問的是那種不要白不要的心態.... 140.96.110.9 03/17 15:48
7F：→ elao:比較偏向 資訊不對稱的討論吧 我想 140.96.110.9 03/17 15:49
8F：推 yuekun:當然不要白不要 因為沒有邊際成本阿140.119.202.220 03/17 16:13
9F：→ elao:沒有邊際成本 就不要白不要的邏輯是? 140.96.110.9 03/17 16:49
10F：→ elao:可以麻煩解釋清楚一點嗎... 140.96.110.9 03/17 16:49
11F：→ elao:應該不會邊際成本等於零 需求就無限大吧 140.96.110.9 03/17 16:50
12F：推 ridges:因為沒有成本又有誘因，就成了不要白不要 122.122.4.103 03/17 18:33
13F：→ josephtyw:任何社會福利政策都是政府公司給我們的 140.112.5.5 03/17 21:48
14F：→ josephtyw:員工福利，政府這個公司也不曉得誰需要 140.112.5.5 03/17 21:49
15F：→ josephtyw:這應該算是一個例子吧！而且有許多討論 140.112.5.5 03/17 21:50
16F：推 larusa:針對不要白不要的情形 應該有預防的措施218.171.105.101 03/18 03:53
17F：→ larusa:設稽查制度 隨機抽樣來追蹤後續發展218.171.105.101 03/18 03:54
18F：→ larusa:不過事前審查事後追蹤的成本如果過大 還不218.171.105.101 03/18 03:57
19F：→ larusa:如不要管他 只能說追求公平也需要成本啊218.171.105.101 03/18 03:57