※ [本文轉錄自 NCCU_PFBASE 看板] 作者: NHmikeniu (歸來) 看板: NCCU_PFBASE 標題: 經理的職責(重要!!經理必看!!) 時間: Wed Aug 27 15:25:22 2003 1.負責紀錄：所謂的紀錄包含了比賽的紀錄，賽後的資料整理，比賽間的攝影，因為紀錄很 繁雜，所以基本上會由許多經理分工合作，比賽的紀錄是裡面中最吃重的部分 ，也是需要知道很多棒球的知識才能勝任，所以原則上比賽的紀錄會已擁有經 驗的學姊們來負責，而新進經理就負責觀摩實習，我們會另外排出時間教導如 何紀錄；賽後資料的整理也是很重要的部分，因為球隊會根據資料狀況是好還 是壞,，所以經理紀錄完比賽，還得把這些紀錄轉換為明確的數據來檢討球員 的好與壞，也可以藉由賽後的資料整理判斷出哪些球員資料，負責po在系棒板 ；至於比賽間的攝影就比較簡單點，學長會提供數位相機，負責在比賽中把抓 取一些畫面就好，我們會有相簿網頁是專門放系棒照片的，若有學妹有興趣可 以負責去相簿網頁整理。 2.監督練球：監督練球也是經理很重要的任務，因為有些球員會沒注意到板上的公告，所以 確實每個球員都知道練球或比賽時間，如果球員有事無法去練球或比賽，經當 隊長告知經理練球或比賽時間，經理就要負責通知每個球員確實每個球員都知 道練球或比賽時間，如果球員有事無法去練球或比賽，經理也要負責問清楚其 理由，然後轉達給隊長知道；此外練球時經理也要負責注意球員的狀態，如果 球員練習時有些缺點學長們沒注意到的話,經理要負責主動告知哪些球員動作 哪裡不夠好需要加強。 3.鼓勵新球員：新進球員會因為基礎動作還不夠純熟，所以難免會有一些表現不如其他球員 好的情況，然而可能有些學長指導時會因為求好心切，而使球員信心有點挫 折感，這時經理就要負責去鼓勵新球員，並讓他們知道他們是有進步的，使 他們增加信心，而不至於因為挫折感而減少對棒球的熱忱。 4.經營球隊氣氛：經理不僅只要做一些工作，還要會跟球員打成一片，而且成為球員們間的 潤滑劑，減少球員們之間的摩擦，營造出球隊團結的氣氛，促進球員們之 間的感情；除此以外，在比賽時，經理要負責號召一些啦啦隊，創造一些 加油口號，為球隊打氣，鼓舞球隊的士氣。 -------------------------------------------------------------------------------- 我是分格線我是分格線我是分格線我是分格線我是分格線我是分格線我是分格線我是分格線 -------------------------------------------------------------------------------- 呼~~以上是老麥交代我做的事,我已經把經理職責很明確的寫出來,以後就給新進經理看看, 我想不需要每項都做到,只要大部分能做到一些就很棒了!!畢竟經理工作很繁忙,所以才需要 分工合作囉!!所以經理不需要因為我這篇文章而需要有壓力,只要知道該做什麼就好~~ ^^ -- 若有人要轉錄請告知一聲!! -- --

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