: → loser1: 我們矽X的張遼們都可以佔連E的1/3開國元勳了 12/10 11:01 XD : → moslaa: 這樣說，或許你到美國矽谷什麼的，可以賭一下加入小公司 12/10 11:07 : → moslaa: 期待以後產品大賣，成為公司元老，手上股票暴漲，加入 12/10 11:08 : → moslaa: 美國富豪100名之內。但..... 你在台灣耶 12/10 11:08 我跟你保證台灣也是一樣 就我好了，我入科技新報的早，四號員工，因此老闆恩賞我一個總監頭銜，我很開心 現在科技新報也沒多大，不過就二三十人規模，你現在看說唉呀穩定了，不會倒了進去 你就算跟我一樣會寫，你做30年看你名片上能不能印總監，我認為87%做不到 鼎泰豐剛說過，鬍鬚張本來也是路邊攤起來的，50嵐也從攤販起來的，成長的企業非常多 這邊還只是講到餐飲業喔，還沒講到一拖拉庫數不清的所謂傳產隱形冠軍喔 : → moslaa: 一. 你應該去查查台灣新創公司五年(十年?)倒閉率 12/10 11:09 全世界新創公司倒閉率都很高，但你講這表示你非常沒有基本常識 (跟你太熟了所以尖酸刻薄點別在意啊) 因為 00.我是叫你去發展中的小公司，我沒有限定你去新創公司，不要自己專門跑去新創 那倒楣了不要怪我。人家攤販攤子可能已經開20年，不是新創OK?? 0.登記的新創公司，很多根本就是名義上的公司而已 我自己就登記過一家公司，後來用不到收掉了，這也被算在「倒閉率」統計裡面 但根本沒有意義，所以你要先把這些排除掉 1.很多新創公司為何會倒，因為一堆啥發夢文青夢想要開咖啡店這種一大堆 這個不用是我教你，你去第一天也應該一眼就知道會倒，塊陶 但是通常也不用你塊陶，因為那些文青根本就不會僱用你 或是雇用條件世界最爛，你連去都不想去 2.最重要的一點，我回loser講過了，啊我是叫你去當員工，不是當股東 公司倒了你最多被欠資遣費之類的，又不會啥背上千萬負債 再去找下個工作就好了 公司會倒關你屁事，你是員工，你難道要為老闆兩肋插刀背債嗎？傻了 : → moslaa: 台灣人喜歡搞家族企業，你很早進公司，不等於公司發達後 12/10 11:13 : → moslaa: 你一定當得上總經理啊各部門經理啊... 12/10 11:13 誰規定你只能當總經理，君不君則臣不臣，如果你才是能當總經理的人，卻給笨蛋王子 你就...你才知道所有Know How，也賺了第一桶金了，自己出去開，幹掉老東家 (這種例子還蠻多的) : → moslaa: 以上情況，我個人覺得與其談是用學歷去翻身，不如說是 12/10 11:23 : → moslaa: 國家路線選擇正確，產生某全球性產業，然後這個產業的人 12/10 11:24 你說對了，過去台塑、後來台積電，會有這種人資篩學歷的大型企業，還能讓人升階級 都是特殊狀況，剛好碰到整個國家天時地利人和，所以給了台灣人一個錯誤的印象 不然你現在才進台塑，看看會不會有前途... --

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