作者plamc (普蘭可)
看板DummyHistory
標題Re: [討論] 語文效率的偽科學
時間Wed Sep 27 00:25:18 2023
※ 引述《ZMittermeyer (ZM)》之銘言：
「奴性」
欸，因為這邊不是大家都有看你fb所以我稍微回一下
你不認真看文，我可沒說我自己的意見，我說的是你講的奴性，也就是你評論台積電員工
的用語
台gg的工作基本上也不可能是有人在後面鞭打的奴隸可以做到，要仰賴非常高的自發性，
你認為這也算奴工，以此標準當然日本企業多數員工都是
至於自發性秩序，等你公司員工人數超過150個，到說我再來問你，看你對自發性秩序有
何想法
--
※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 111.248.137.237 (臺灣)
※ 文章網址: https://webptt.com/m.aspx?n=bbs/DummyHistory/M.1695745520.A.03B.html
1F：推 ZMittermeyer: 拜託荷蘭Buurtzorg總部40人管1萬4千人 世界自發秩序 09/27 00:27
2F：→ ZMittermeyer: 經典教材 我下次讀完五十本再來分享 09/27 00:27
3F：→ ZMittermeyer: 豐田員工和台積電員工是兩回事 豐田員工都超自發超 09/27 00:28
4F：→ ZMittermeyer: 熱愛工作 是真正的變態 不是被強迫很不甘願的call 09/27 00:28
5F：→ ZMittermeyer: 米哈游的開明專制4000人就爆了 這些數字還可以做某 09/27 00:30
6F：→ ZMittermeyer: 種程度的量級粗估 很好玩ㄉ 09/27 00:30
你現在這叫紙上談兵，等你公司15人時我再問你一次，150人時我再問你一次
我不會那麼機車要你做到1.5萬人XD，15、150就好，看你實戰完到時真心感想如何
這可不是要酸你，我是真的很有興趣蠻好奇到時你會不會還是現在這樣的說法
※ 編輯: plamc (111.248.137.237 臺灣), 09/27/2023 00:34:44
7F：→ saltlake: 實際管過人才會知道管理不是看看管理書或聽講演之後 09/27 00:43
8F：→ saltlake: 哪個阿貓阿狗都能輕鬆管理帶領一群人完成工作 09/27 00:44
9F：→ saltlake: 話說普蘭可當過軍官管過人嗎? 還是小時候當過班長? 09/27 00:44
我可是醫務所所長....XD
※ 編輯: plamc (111.248.137.237 臺灣), 09/27/2023 00:48:45
10F：→ saltlake: 所長? 底下管多少個人才是實際 09/27 02:02