職棒走到20年，草創的笑話也鬧了不少。 要問起為什麼喜歡看棒球，我想這跟要一個男人回答為什麼而愛一樣難，反正就是有一股 力量，會讓人瘋狂的熱愛。我還那麼小的時候，就狂熱地愛著棒球，有轉播就看電視，沒 轉播就聽廣播，每天必看民生報看戰績及成績數據變化，小學四、五年級就對每隊的每一 個球員如數家珍，尤其是最愛的紅色的龍隊。 職棒七年的時候，張泰山和葉君璋加入了龍隊，而且第一年就打出了他們的身價，一個是 16支全壘打、打擊率3成33的新世代巨砲，一個是沉穩又智慧的場上指揮官。加上原有一字 排開的強打陣容，一舉進入總冠軍賽，雖然最後敗給統一，但卻帶給龍迷無窮的希望，以 為憑這樣的陣容足以隻手遮天了。 誰知道球季結束後，原本在籌措階段不被看在眼裡的台灣大聯盟有了出人意表的動作，許 多中華職棒的球星被挖角過去，大家才恍然大悟原來球季間的各種傳言都是真的，各隊都 有人被挖角過去，其中最多的就是龍隊，先發陣容幾乎都瓦解了，這感覺就好像一夕之間 從富翁變成窮光蛋，而我就和許多人一樣，對這些被挖角的球員很不能體諒，看整個那魯 灣跟仇人一樣，誓不兩立。有一次過年我們家到嘉義玩，剛好跟太陽隊住同一間飯店，隔 天早上也和他們同時吃早餐，我看到了葛雷諾等過去中職的明星，當然也有黃平洋、李安 熙兩位前龍隊球星，但我連正眼都沒瞧他們一下，想起來很幼稚。 台灣大聯盟打著強力本土職棒的口號，有些比老字號的中華職棒創新的點子，例如屬地主 義、更好的薪水、更好的福利、活潑的推銷手法...等等，帶來新的刺激，剛開始的口碑還 不錯；而中職因為球星被挖走一大半，加上簽賭案爆發的毒瘤而元氣大傷，票房溜走一大 半，當時的我一直都怪罪於這些被挖角的球員，覺得他們只是愛錢而拋棄了母隊這個糟糠 之妻。 後來我才知道錯了。 在挖角事件後，各球團都有對球員提告跳槽違約，我才漸漸知道球員的合約是不合理的不 定續存合約，五年一簽，合約到期也不能任意換隊，球員還是球團的財產，球團擁有解釋 合約的權力。換句話說，除非球團之間交易，否則球員自始至終都只能待在同一隻球隊裡 ，說的好聽是效忠，講的難聽是任由宰割。而當年成立的球員工會除了曾對簽賭風波做出 宣示，沒有為球員爭取制度及利益的實際作為，流於聯誼會性質，諷刺的是當時的會長郭 建成因為涉及簽賭而被抓走，工會就默默消失了。 年幼無知的我也不懂工會能做什麼，只知道我爸每個月都要交錢給工會，然後每年年底可 以去換洗衣粉回來。後來，甚至是這幾年我才又因為幾部片而重新聽到工會這兩個字，最 常看到的是大公司惡意倒閉而由工會抗爭資譴費，或者歐美不時發生的罷工，1994年的美 國職棒也曾因為勞資協商問題發動罷工。 在資本主義的社會結構底下，勞資雙方是嚴重的失衡狀態，工會的存在就是要給資方一股 制衡的壓力，從資方爭取福利和制度。我們讓人又愛又恨的中華職棒，長到現在也20年了 ，但是很多制度仍舊闕如，造就許多「特例」、「人治」的資方玩法，關起門來的「領隊 會議」就能決定一切，實權比聯盟還大，草創的規則還是零零落落，偶有規則外的特例發 生，老闆不甘受損才會讓特例條款一再發生，看起來那麼乖誕，一切不過都在自婊而已。 不合理的不定續存合約在1997年左右就被公平會糾正，老闆們換湯不換藥，由五年改為一 年，合約精神卻依舊沒有改變，球員依舊是老闆們操弄的旗子而已。如果有自由球員制度 ，可以解決多少事情？ 現階段球員要轉隊只能透過交易，即便是萬一被球隊釋出了，還必須取得「離隊證明」才 能去和其他隊接觸，沒有的話等於逐出職棒圈；如果有自由球員制度，球員合約到期可以 自由轉隊，工作權徹底被保障。 鯨米兩隊解散後，合約理應失效，球員無約理應自由接觸，但老闆們怕戰力失衡，又特案 舉辦特別選秀，「強迫」球員參加，沒被選到的人反而成為中華職棒的第一批「自由球員 」，可以會後跟球隊接觸；如果有自由球員制度，還要這多此一舉的「特別選秀」嗎？ 葉丁仁、倪福德條款也不會發生，因為被選到不代表加入該球隊，沒簽約就不算數，何來 回國後又歸該球團的道理？本來老闆還可以順水推舟成就一番美話，增加點正面形象，但 老闆畢竟只是老闆，他只看見自己損失的部分，除了把話講的難聽外，還訂定懲罰式的條 款；如果有自由球員制度，不會有一個又一個的特案、特例、特別xx....，現在是徒增麻 煩而已。 老闆的鳥事就不再說了。今年球員工會恢復運作，這任理事長是無敵鐵金鋼葉君璋，還有 泰山、潘嘟嘟、陳金鋒等各隊代表人物。本來應該是球員們展現團結的好機會，但兄弟象 沒有一個人加入，是投鼠忌器或忠心耿耿都不要去講，只能說這個表現很讓人失望，是不 是兄弟的球員已經被洗腦或奴役慣了？甘願受資方的壓榨？而甚至記者會前一天，興農領 隊劉志昇威嚇說，牛隊有任何一人參加記者會，就要解散球隊、解約球員！ 而球員真的有guts，全員出席，鐵金鋼還照樣發言，果然是正義的一方！不怕惡勢力。 工會不是資方的敵人，也不是洪水猛獸。這天的所有發言都很得體，希望鐵金鋼再加油， 說服老闆們讓工會運作，為後輩謀福利！ --

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