※ 引述《sandy007 (關關)》之銘言： : 我是今年考上,現在在單位服務,遇到不是我因素的麻煩,而是必然的悲劇 : 我現在想問,身障特考的實習成績怎麼算,怎麼打呢 實務訓練打分數的方式： 公務人員考試錄取人員實務訓練輔導要點 裡面有說明 http://weblaw.exam.gov.tw/LawArticle.aspx?LawID=J040003007 七、(三)裡面有提到，輔導員應至少每月填寫受訓人員實務訓練輔導紀錄表一份（如附 表二）送單位主管核閱。 (附表二↓) http://weblaw.exam.gov.tw/Attachment/Law/J040003007/J040003-003.doc 也就是說他每個月要打一次成績 去年我的輔導員也有拿那張輔導紀錄表給我看過，他說人事叫他一個月寫一張 至於以上訊息的來源 其實保訓會101年6月29日有一份公文 (公訓字第1011010852號) 大意是在說，為強化實務訓練成效，各機關應確實依公務人員考試錄取人員訓練辦法及公 務人員考試錄取人員實務訓練輔導要點辦理。 市政府也有把這份文轉知到機關，然後我是在主任那裡看到的...(他說不用還他了XD) 還有，雖然要點裡面詳細說明輔導員要做的事 但是真的會細心教導人的輔導員並不多 畢竟大家都有自己的工作，有些機關也是人員不夠... 遇得到是福氣，遇不到也不用太傷心，大部份都是掛個名而已，頂多偶爾指點一下 真的遇到不會做的工作，還是要靠自己到處請教人 請教相關機關的人員，有時候遇到好心人會願意指點一下，就有收獲了 像我去年遇到的輔導員就非常好，很願意教而且經驗豐富 但是今年考上三等剛接出納...什麼都不會 輔導員跟出納也沒啥關聯，只是掛個名 雖然有個同事願意教，但他以前只是兼一部份出納工作，很多東西他也不太熟 於是我遇到問題就打去問銀行...問到銀行都快要認識我了...Orz 不知道你遇到的是怎樣的困難? 祝你能夠順利完成訓練 加油 : 四個月期間,是打幾次成績呢 : 知道的板上的大大可以跟我說嗎 因為我真的遇到了大麻煩了,只能說自己倒楣 : 選擇了這個悲劇,後悔不以啊,奈何為之啊 : 我盡心盡力做好事情,沒想到可能會.... : 原來社會我才明白有非常黑暗的一面啊 --

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