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※ 引述《vvvaa (殘兵鬼仔)》之銘言: : 恩..... : 我自己本身輕度聽障接近中度 : 我求職的經驗告訴我,誠實。 : 當然我知道說出來會讓自己降低很多率取機率。 : 相對我也知道,如果我誠實說出來錄取後,會比隱藏事實進去公司減少更多不必 : 要的麻煩。 : 當然,還是要對自己有信心。 : 相信自己的工作態度及能力。 : 我們不會比正常人要來的差。 : 加油! : 上帝賦予我們與眾不同的身心。 : 就是相信我們可以作得比正常人更棒。 : 以上 : 鬼仔 板上好幾位朋友的經驗雖有不同 但都是都很好建議 但以我的經驗與想法 還是建議如果你 (i) 不是讓人「一眼就心知肚明」的朋友 (如隨身的輪椅/金屬柺杖/鐵鞋/助聽器...) (ii) 也不是障礙類型影響工作品質與安全 想避免不必要的干擾 就請先不要主動提及你的狀況 至少在確認你的同事肯定你的工作表現之前 甚至要在你表現得很傑出之前 正是因為"肯定"是來自於老闆或同事"自願的嘴" 才能避免日後的"不必要的麻煩" 即便在公家單位或美商公司 (較不敢/不會純以身障阻礙你的求職) 我的建議還是一樣 理由有以下幾三點: 第一: 身體狀況既然不影響工作表現與安全, 當然可以不主動告知: 打個比方, 會計師專業表現與愛不愛上夜店無關, 只要他/她上夜店不是受被查核 廠商招待, 也不會因為上夜店而影響隔天工作, 當然可以在求職時不告知雇主 第二: 如果你真想證明自己實力, 你最好也不要主動告知: 你應徵到的工作可能出於同情, 出於法令限制, 或其它因身障情況而加分的部分.. 別忘了! 大多數同事與競爭者為了自身利益, 酸言酸行是很常見的 即便你自認為自己能力也不差, 但人言可畏, 再挺你的老闆也禁不起三人成虎 第三: 求職, 往後實力很重要, 但當下面試更重要 有如新聞報導, 雖然重點在內容, 但標題會不會引起讀者興趣更重要 一篇大獨家大八卦, 還是要有聳動標題吸睛, 而要避免讓讀者看到無聊的標題 在職場工作 最終當然以能力決定一切 但是別忘了 你寄的履歷表通常不是老闆一封封親自拜讀(老闆很忙) 尤其是規模越大 福利越好的大公司 通常是秘書 人事部主管 甚至是收發室的小妹小弟 先"自以為地"丟掉老闆可能不要的 所以你必須在被錄取前 祈求不要遇到讓你"出師未捷身先死"的程咬金 以上是我三點主要理由 員工本身迷思: 這樣是不是在騙老闆呀? 感覺自己像小偷? 老闆只是跟你有雇傭關係, 而不是你的上帝/佛祖/阿拉/玉皇大帝.. 想想, 如果一位無聊老闆, 要妳/你告訴她/他與配偶的床第故事(很正當正常) "與工作內容無關" 是妳/你最可能拒她/他的理由(很正當的事不一定要逢人就講) 同理 只要你身體的不便之處 "不影響工作品質與安全" 妳/你也可以選擇不講 你不回答不代表你不誠實!! 有時候是問問題的人太無聊沒建設性 老闆的迷思: 我花錢雇用你, 所以愛問啥就問啥? 怕逆選擇(還振振有詞勒).. 第一個問號就不回答了, 因為那也是個白目問題.. 第二個問題則是害經濟學重要理論被無限上綱 逆選擇講白了 就是怕挑到虛有其表的劣質品 (如買中古車/中古屋/招募員工) 但一個理性的老闆 應該追求公司利潤最大化 只要員工能達成你的實際業務要求 就是有合理價值的員工 這也是為何先進國家的法律, 如美國, 規定雇主"不得詢問"應徵者障別與級別 老實說, 這跟能不能幫公司賺錢無關, 倒跟老闆的偷窺慾有十分關係.. 所以我奉勸老闆呀! 不要因個人歧視而讓自己利潤沒達到最大, 那是不理性的! 寧要身體有部分不便(不影響工作品質與安全為前提)的高品質員工 也不要四肢健全但低品質的員工 否則真的就"挑上黑心商品了" 我想世界上多數的"似乎很勢利的"經濟學家也都會同意的.. 最後, 我附上人家美國是怎麼做的 就美國身障法案(ADA, 1990)規定與精神來看 雇主"不得詢問"應徵者障別與級別 當然雇主還是可以針對工作必要能力進行詢問 例如聽障者應徵總機或客服工作 老闆若瞄到你的助聽器 老闆(或表格)可以問你 "你能勝任正確無誤地聽取來電內容嗎? 優/可/差" 卻不能問你 "你是聽障吧! 你程度嚴重嗎? 哪一級呢?" 又如肢障者應徵動態類工作 老闆若瞄到你的助行器 老闆(或表格)可以問你 "我們的工作經常要爬高爬低, 你可以負荷嗎?" 卻不能問你 "你是不是肢障呀? 你程度嚴重嗎? 哪一級呢?" 當然 雇主還是能規定所有來公司的應徵者都必須接受某些體檢 並以該體檢結果作為錄取門檻之一 但也僅止於與應徵工作內容"有相關性" 例如應徵美術老師要求通過視力檢測可能有關 但要求通過肯納症檢測可能就違法了 (除非雇主能證明確實與工作相關) ==== after 放大屁 ==== 花一個下午打了這些 竟然跟我無太多直接關係 (我坐輪椅, 也沒有告不告知的選擇) 但我還是想分享我個人的看法, 希望有幾句還能聽的, 那也就夠本了.. --



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