恩..... 我自己本身輕度聽障接近中度 我求職的經驗告訴我，誠實。 當然我知道說出來會讓自己降低很多率取機率。 相對我也知道，如果我誠實說出來錄取後，會比隱藏事實進去公司減少更多不必 要的麻煩。 當然，還是要對自己有信心。 相信自己的工作態度及能力。 我們不會比正常人要來的差。 加油！ 上帝賦予我們與眾不同的身心。 就是相信我們可以作得比正常人更棒。 以上 鬼仔 ※ 引述《yieshan (不在就是掛網了!^__^)》之銘言： : 各位版上大大好 : 我知道版上都是身障者比較多 : 也有過相關討論 : 但是在下是屬於精神障礙 : 因為存有疑惑 所以特來請教版上大大們 : 以下約略敘述一下發病情形及修養狀況 : 我是念慈濟大學公共衛生系的 : 在大三送舊的時候 : 因為報告和辦活動所以好幾天沒睡 : 然後在送舊的時候 情緒似乎失控了 所以整個人就發病(傻掉） : 當時學校經過評估之後 把我送進慈濟醫院就醫 : 我在裡面住了幾個月吧(忘記當時有沒有幻聽幻覺的狀況，但會胡思亂想) : 回來之後 先是吃理思必妥 後來吃安立復 : 現在狀況已經恢復良好 也沒有幻聽幻覺 及胡思亂想的症狀了 : 我想請教的是 : 版上有我類似狀況（精神障礙) 或者 願意給我建議的大大們 : 你們在求職的時候 : 會明講自己有這樣的狀況嗎!? : 是讓資方知道我們的狀況好 還是不讓他們知道我們的狀況好呢?! : 我個人本來自己想 是要明講好 : 是不是得到工作之後 加入勞健保 對方就會知道你領有身心手冊 : 這樣會不會讓雇主產生不舒服的感覺呢?! : 我顧忌是這樣 況且就如版上之前所討論的 要先能接受自己呀 : 可是我請教過我以前的學長姊還有我媽媽 : 他們都認為不用刻意去講 : 他們想法是這樣 沒講也不是刻意欺騙 : 先得到工作 之後讓雇主看到你的表現 認同你之後 也無所謂舒不舒服的感覺了 : 就是沒有講 顧忌到加入勞健保後雇主會有不舒服的感覺 : 但是 講了之後 被打槍的機會又很大 : 所以陷入兩難 現在很徬徨 所以特來請教版上大大 : 不知道版上大大的想法跟看法是怎樣呢!? : 先謝謝了:) -- ◤ ╭● 叫我鬍子就好了 ＿(▁)▁ ◤龍▃▄▅▄ 我會很有禮貌的 ( ﹎﹎ ) § ● ● ╯ ＝ ＝ │ ◣ ︶ ◣─ ◢ ─ ◥◤) ψmroscar ╰斗╯ ◢ | | 三明書局-你所不知道的關二哥 ◥ --

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