※ 引述《ilfoz (ilfoz)》之銘言： : ※ 引述《caselook (幸福要懂得耕耘)》之銘言： : 恕刪... : : 哈~~這真是太有趣了..** : : 那我得請教一下，庇護性員工如何獎優汰劣？ : : 優的時薪70，那麼劣的呢？回家吃老米？有沒有非志願性失業補助呀？ : : 看到這裡，真的讓我想到關中的公務人員考績法修正案..QQ : 我這段話是回應你之前提到的： : ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ : 其實只要降低庇護員工的人數，就能提高他們的時薪了，不是嗎？ : ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ : 如果進用單位要降低庇護員工的人數，那麼不就是要擇優汰劣嗎？ : 總不會說要用抽籤的方式隨機挑選，不看能力看運氣地留人吧～ : 再者，你前面也有提到： : ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ : 庇護性就業的設立目的何在呢？ : 對於身障者個人而言，經由庇護性就業，使其學習正常的工作經驗， : 以做為融入一般性社會生活的準備。 : 對於國家社會而言，可以降低部份的社會負擔，使人人盡其才，盡其用， : 具有扶持弱勢，安定社會的正向功能。 : ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ : 如果庇護工場還把庇護員工人數降低，那麼那些因此被取捨掉的庇護員工， : 也就因此失去學習正常的工作經驗、準備融入一般社會生活的機會， : 也讓國家增加了社會負擔～ : 其它部份，j網友都有替我回覆到了，所以我就不再贅述了.... 說真的，若自己有能力，我會勸人家不要去庇護工場工作，因為根本就是被壓榨跟壓抑 的工作，我是一位精障者，就是原PO舉的例子，說什麼精障者因為因為吃藥所以手腳遲鈍 ，產能較差，我實在無法認同，我有認識一位學長是在台北榮總精神科當就業服務員，他 就是專門在管理庇護工廠的，我有一次去榮總找他，順便參觀他的工作，我大致了解一下 在那裡工作的精障者都是中度的，可是其實若聽他們說話事實上是看不出來他們有問題， 我就覺得他們那些學員很奇怪，很心甘情願地領一月個一萬多塊，但卻都好手好腳的，而 且他還稱我那個學長為老師，我那個學長遇到我根本就不可能像對那些中度精障者一樣發 號司令，因為我不但是輕度精障且學歷還比我那個學長高，所以我看到我學長對那些學員 的態度我就很看不過去，我是覺得那些學員應該要起來反抗他，或是離開那個庇護工場， 自己若有能力的話，就自己去外面找工作，找工作不見得學歷要高，既使一些私人單位的 勞力性工作，薪水也會比庇護工廠高，且也比較有自尊，幹麼被那些就業服務員管阿！精 障者最重要得是要按時服藥，且若長期服藥控制，病情若穩定的話醫師同意減藥，事實上 藥物副作用是會降低的，動作遲緩也會改善，所以庇護工場只是短暫性質的工作，應該不 是長期的，我想大部分的學員應該都是在訓練回歸社會的能力與準備，時薪七十其實應該 不會低，就像打工一樣，只是一個人不管是不是身心障礙者都應該有企圖心跟自己的規劃 ，早點回歸社會是最好的一件事，我想這是針對精障者而言，其他障別我不了解，且我也 不認同原PO對精障者的認知，我想你應該是社工系的學生，我只能說你對精神醫學不了解 ，不但沒有臨床經驗且也不懂精神社工，只是參觀過一次庇護工場就自以為很了解精障者 ，勸你好好唸書先把社工師執照考上吧！我認識的社工都有社工師執照！請多多學習！巧 的是我那位唸社工的學長剛好是肢障者，變成肢障管理精障的一個好笑現象，當然這跟障 別沒有關係，這跟專業跟能力有關，只是我學長是不可能管理到我的，我的學歷跟科系都 比他好，我也不用去庇護工場做事，所以以我的立場我真的會很希望那些在庇護工場工作 的學員可以早點離開那種鬼地方，因為我本身就是一位精障者，所以我知道一位精障者的 能耐可以到哪裡！犯不著被像我學長那樣的就業服務員管吧！我想很多人是不是以為精障 就等同於智障阿！若是這樣真的很多人的認知都有問題，我跟一些社工人員與團體也有接 觸過，我發現參加他們的團體活動，我會自覺有受到壓抑的感受，所以我後來選擇不繼續 參加他們的活動，畢竟我覺得我能力不見得會輸那些社工人員，沒必要因為我生病就要受 到他們的壓抑！ --

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