不太清楚木料廠的工作內容是什麼 需要「即時溝通」的需求有多大 不過之前曾經跟一位聾人去找工作 他找的是大理石水磨的工作 整個工廠裡一堆大理石 機械一堆 要磨的也有、要切的也有、要用大型機器搬運大理石的也有 要磨成什麼樣、裁成什麼大小 都會寫在設計圖上（設計圖上一定會有尺寸標示） 那聾人唯一不滿意的是：很無聊（只有他一個聾人，休息時沒人可以聊天） （話說這行業的薪水不少，不過很累，所以願意做的人少） 我看那位聾人頗能勝任（當然，他之前就有相關工作經驗） 也因為他的態度認真 老闆也很高興，還問就業服務員有沒有其他聾人可以引介 也開始詢問一些職務再設計的相關事宜 （裝警示燈之類的） 我想 很多地方還是可以多加思考 看看怎麼樣可以克服或改變的 ※ 引述《OPWaug (哼哼)》之銘言： : 從旁人的角度來看 : 我也覺得你可能不太適合這份工作 : 以前我有在木料廠打過工 : 基本上很多地方都需要透過溝通與指令的方式來處理 : 例如打模上漆或裁切吧 : 只要沒搞清楚弄錯了 : 很有可能就會讓那件材料報廢掉 : 進而可能就會影響工作進程 : 老闆不讓你試一方面是他擔心你會替他造成風險 : 也是為了你的安全考量著想 : 只能說你在考量工作範疇時 : 真的要先瞭解一下自己的能力到哪裡這樣會比較好 : 把劣勢用興趣與專長補足 : 才能真的做到你想做的 : 加油吧 --

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