※ 引述《hyg ( )》之銘言： : 各位大大 小妹有一個困擾我很久的問題 : 我每天都很害怕 我會不會被解僱 囧 : 我的單位有二位 可能會把我拉下來的志工 : 我不敢給他們二位志工事情做 : 問題來了 他們都在說我不給他們做 好無聊 : 給了他們事情做 又擔心他們會說我給太多事情 : 我表現得讓他們感覺到我在排斥某位志工 : 怎麼辦? 怎麼做?? 比較好 : 又擔心他們會報復我 囧 之前我的工作也遇到類似的情形 在這把我的方式提供給妳做個參考 老闆請了兩位新手讓我帶 但我卻一直放心不下而把事情都攬下來自己處理 後來總是自己加班很苦惱 兩位新人也覺得我都不放心讓她們做 於是我把所有的工作都列出來 請兩位一起做個溝通 把所有細項與關聯性都講解一遍 再一起規劃如何分工合作 妳可以先強調 先以這樣的分工試個幾天 若有不適合的地方可以馬上溝通和修正 接連著幾天妳可能要多關心每一位的工作態度和心情 適時的關心一下 她們既然是以志工的身份前來 應該也不會計較太多事情 只要大家能夠快樂地為了同樣的目的一起工作 這應該是最重要的囉 希望以上經驗能給妳一點幫助 加油!!! --

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