※ 引述《yulhuang (竹籤與螢幕的關連性)》之銘言： : 這個問題如果不好，請版主告知，我會自D : 請問有沒有什麼單位在協助仲介身心障礙朋友工作機會的嗎？ : 我們最近需要聘請一位身心障礙的人士，但是不知道哪裡去尋找這樣的人？ : 而我們也希望來的朋友能負擔一定的工作量， : 面試的話，因為時間都短短的，也許不是很能瞭解他， : 加上身心障礙朋友，我們也不知道怎樣拿捏對他的工作要求 : 是否有什麼社福團體，有在協助仲介， : 我們也可以先透過那個團體瞭解他的障礙程度 : 這樣應該去哪裡找？ : 不好意思，問這樣的問題，先謝謝大家了 雖然看到仲介兩個字會覺得有些奇怪~ 感覺"仲介"就好像會要收錢之類的，沒有特別的意思~也不想引起筆戰~ 因為要僱用身心障礙者，想找這方面的資源其實很多的~ 許多單位都在從事這方面的服務，各類障別的推介都有~ 且於去年7月11日最新修正公佈的"身心障礙者權益保障法"也已明令規定單位滿多少人 需僱用定額的身心障礙員工~(在此就不詳加贅述，欲知詳細法條可至法規入口網查詢) 因此原PO的單位欲僱用身心障礙員工，這是非常好的一件事情~ 抱歉~回覆到原PO的正題， 看了原PO的回覆是台灣大學~位在台北市 為什麼要特別說是台北市呢?(若非北市則須洽各縣市政府勞工局或詢問勞委會職訓局) 因為在台北市政府勞工局設有"身心障礙者促進就業促進的業務" 擁有相當完整的職業重建體系服務:包含職業輔導評量、就業服務、職務再設計...等業務 其中就業服務的部份光是北市勞工局委託的承辦單位就有22家， 主要在推介身心障礙朋友至一般性職場就業~我想原PO會比較類似這個部份~ 您可以洽詢這些單位或者更直接的方式可以打電話至勞工局三科，(02)2559-8518 若是您單位要群體雇用的話，我想會有專門的人員與您聯繫的~ 網址:http://www.bola.taipei.gov.tw/Enable/ 最後~我想自我介紹一下~ 我服務的單位於今年度承接北市勞工局的業務-身心障礙者職務再設計服務 這個服務案由"國立陽明大學的輔助科技研究中心"承接 主要是服務身心障礙者於職場上若遇到了就業的困難~皆可申請這方面的服務 若您在職場上遇到了困難，無論是需要提供輔具方面或者在工作操作流程遇到了什麼障礙 我們都可以替您評估並提供改善建議，讓您在工作職場上更順利 若是有人希望有更進一步的資訊，歡迎隨時可以打電話來詢問(02)2874-3415 或者有雇主想要幫助您雇用的身心障礙員工在工作上更順利，我們也可以到貴單位做說明 以上~提供了一些資訊，希望有幫助~也歡迎大家一同討論~謝謝! --

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