作者PentiumV (希臘人)
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標題Re: [問題] 工作薪資跟勞健保相關問題。
時間Thu Apr 3 17:56:42 2008
※ 引述《cucci24 (小呆瓜→傻大姐)》之銘言：
: ※ 引述《prund (蜻蜓寶貝～＊)》之銘言：
: : 找到工作12月份開始上班，今天領到薪水看到差點傻眼。
: : a 底薪 = 15463
: : b 勞退提繳 = 1037
: : c 出勤獎金 = 1000
: : d 交通津貼 = 500
: : e 請假 = 1256
: : 小計 a+b+c+d-e = 16744$
: : 然後，應扣金額是勞健保
: : 勞保 = 225
: : 健保 = 236
: : -----------
: : 小計 461$
: : 16744 - 461 =16283 $
: : 我想問，我領有身心障礙手冊(極重度)
: : 勞健保需要繳嗎?
: : 還是依個人意願?
: : 嗯還是政府有補助 @@?
: : 因為家裡的健保我是不用繳的，所以我不太清楚如果去公司上班的話，情形是如何。
: : 我有去勞工局網站，想查我自己公司有幫我繳勞健保的資料，可是找不到 @@|
: : 還可以問一個問題嗎，因為我的公司是有營業登記的，
: : 可是公司給我的底薪並不是現在政府規定的最低薪資17280，
: : @@" 除了不要做之外，如果我向上反映應該也會面臨到離職的狀態吧。
: : 我進入公司的時候，政府是不是會給公司補助，可是他們還沒拿我的手冊說。
: : 我之前在KFC打工的時候，KFC主管是有拿我手冊去影印，可是沒說要做什麼用途的。
: : 謝謝大家
: 勞保最低薪資17280 以下的話屬於部分工時勞工
: 看了你勞退金額公司應該是幫你保17280及,因雇主最低提繳6% 17280*6%=1037(四捨五入)
: 勞保是雇主一定得幫勞工加保的,那健保部份如果不是部分工時者
: 勞健保都需要在公司加入(大部份屬於領月薪者)
: 健保自付額部份:
: 1.身心極重度或重度障礙者，全額由政府補助
: 2.身心中度障礙者，政府補助自己應繳納費用的1/2
: 3.身心輕度障礙者，政府補助自己應繳納費用的1/4
: 4.榮眷、榮民遺眷之眷屬保費為定額330元
: 5.及地區人口保費為定額659元
: 勞保自付額部份:
: 1.礙極重度及重度者，個人應負擔保險費 全額由政府補助
: 2.中度障礙者，政府補助個人應負擔 保險費 二分之一
: 3.輕度障礙者，政府補助個人應負擔 保險費 四分之一
: 勞退部份:
: 雇主最低提繳都是6%
: 勞工可意願是否每月從薪資上提繳?% (這個是不強迫的)
: 但以上公司都需要影印文件,分別給健保、勞保局申報才可以有補助
: 希望這樣解釋可以幫到你的忙^^~
請問這類的資訊和文件要去哪邊下載呢?
因為我的勞保和健保費也是從薪水裡面扣的
但照上面的說法就是說我勞保和健保都不用扣?(我是重度)
所以想自行用公司的印表機來印文件給公司申請
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※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc)
◆ From: 218.175.222.244
1F：推 fa0511:跟公司的人事部門或出納組說明 你有該身障相關手冊 04/03 23:57
2F：→ fa0511:有規模的公司會要求你影印1張身障手冊給他,寄件至政府申報 04/03 23:58
3F：→ fa0511:我一開始也從薪水扣!請向貴公司人事部門說明他們會幫你處理 04/03 23:59
4F：推 nee0916:其實公司幫你投勞健保，之後應該會收到異動清冊附加員工當 04/13 14:48
5F：→ nee0916:中具身心障礙者身分的名單，基本上每個月公司都需要回到身 04/13 14:53
6F：→ nee0916:都需要回報人數給政府才對,你的身分是不用繳勞健保的唷^^ 04/13 14:55