※ 引述《VincentChiu (空軍一號)》之銘言： : 對政府真的只有失望可言，除了這四年半的評估有風險外， : 缺乏專業人士在team當中也有差的，說發放身心障礙者的津貼是財政上衣大負荷， : 一我看，退休的軍人、公務人員才識吧！ : 身心障礙者人口，我想應該不比退休軍人、公務人員多，重點也是看院不願意好好去扶植這一快， : 讀書時我是公費，我是重度的視覺障礙，那時每各月由政府給我的金額就是7000， : 綠色執政後，為了兌現老人年金，身心障礙者的補助，就砍掉，我個人是剩三千， : 低收入戶的朋友有4000，這裡沒有要引站政治文，也沒有政治立場，個人是支持率營的， : 就以政府真正想幫助身心障礙的法令來看，真的有效嗎？光依各企業入用的保障名額跟百分比以及罰金，我就覺得是沒有誠意的。 : 好比讀者們是老闆，你公司有五百人，我們假定心的規定讓你要請六個人好了， : 你請六各身心障礙者可能要承擔安全的風險、不熟悉而造成誤會的風險、身心障礙者學習力較差的風險、身心障礙者執行率的風險、身心障礙者效率上的風險，至少要給最低薪資的17280， : 然而若依各不小心，身心障礙員工跌倒、認為別人對他作帳別上的人生攻擊、認為別人欺負她，那該怎麼半？不要說不可能，我認識很多身帳者也是蠻不自愛的， : 老闆寧願冒著這些危險入用這樣的員工，還是寧可受罰角錢了事呢？ : 罰金也不過世最低工資的17280，對於必須請到八九十人而需要入用身心障礙者的公司而言， : 這不過是小錢而已，捐出去反正名義上市罰金，實際上也是拿去做身心障礙者就業基金，有何不好？ : 你是老闆，你選擇哪樣？ : 目前我們國家有在座就業福島，但有多少重度獲擊中度的能獲得就業機會？ : 多半有就業機會的不也是輕度的嗎？有直場的庇護工廠可呆的，也不是所有帳別都有， : 很多的身心障礙者，擁有某方面的天才能力，然而卻都被抹煞在他先天的殘缺之下， : 多少人不是沒能力作的根一班人依樣，只是社會上的領導階級不願給予機會而已， : 跟福島元說，甚至得到的是要面對現實，是呀！面對現實，那也就是社會拒絕身心障礙者是應該的，因為它是閒時常態，是這樣嗎？ : 覺得身心障礙者不要都不表示意見，要維護自己的權利，我們只是某方面不方便，但我們依樣世人， : 一班人有的，我們也該有，別人沒有的我們也不用特別去強求，有必要接受補助當然是應該的， : 但不要又要補助又要人公平待遇，既然覺得自己有能力接受社會人士以公平的眼光將你當唯一班人看待，也給你工作、求學機會， : 那就不該在說什麼要補助要優待，這是個人淺見。 ------------------------------------------------------------------------------- 怎麼說呢？這就是台灣社會，我們沒辦法不去面對，雖然它是那麼的現實、冷漠與自私。 我是個必須坐輪椅的中度肢障者，學校畢業後，找了快一年的工作，終於遇上擴大服務就 業的工作，而那老闆也很好心的給我一個工作機會。就業期間，我總是全力以赴，但畢竟 這是個契約工，時間一到，還是得走人。合約期滿後，我還是繼續找工作，身障就服員也 很幫我，但現實環境就是這樣，有些公司一看到我的履歷中有註明”須坐輪椅”，它們就 不再回應了，有些公司滿好的，給我面試的機會，但結果都是沒中。 像某個醫院，它的一位坐輪椅的臨時人員要離職，它就找身障就服員幫忙介紹，就服員打 算要我去試試看，時薪１００元，我當然是一口答應，不過，就服員要我先等個兩、三天 ，因醫院內部需要時間考慮，後來，我依然沒上，因為它決定聘用一位輕度智能障礙者。 另一次去面試，二十幾個應徵者中，只有我必須坐輪椅，其他的還有能行動自如的輕度肢 障者或是輕、中度聽障者，當然，最後，我依然沒上。 這能怪誰呢？只能怪我自己啊，沒事得什麼小兒麻痺，而且還嚴重到必須坐輪椅，難怪只 要遇到面試，我都是第一個被刷掉的人選。 至於津貼方面，因我的戶籍是寄在我兄弟姐妹的不動產之下，他（她）們的不動產及動產 價值都超過了政府要求的上限，所以，我連申請津貼的資格都沒有，剛好替政府省了一筆 錢。 至於政府？哎，對它失望至極應該不只你一人，對它不滿的也大有人在，但它就是無慟於 衷，你又能怎樣？去抗議？去陳情？別傻了，螳臂擋車之舉只是惹來一些麻煩而己，還是 想想下一步該怎麼走比較實在。 --

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