我們公司的協理是身心障礙員工 我除了怕被八卦外 還是怕被老闆回家吃自己 因為協理他真的能力很強 而我的能力沒有協理那麼強 我只是一個小小的員工 如果我放棄健保的優惠 而我在報稅上申報我有身心障礙的證明嗎？ 這樣國稅局會去跟健保局和勞工局連線嗎？ ※ 引述《lytton (重來一次)》之銘言： : 如果你們公司員工有超過100人 : 那你們老闆還會謝謝你 : 因為100人以上，一定要有一個身心障礙員工 : 沒有罰最低薪資 : 如果任用超過最低要求 : 每個月還可以申請補助 : 所以你已經在那邊工作算蠻長一段時間了 : 基本上，是不會因為一張手冊而有什麼影響的 : 而且就你個人而言 : 輕度，勞健保補助你四分之一 : 中度，補助二分之一 : 每年報稅還可以節省一筆72000的應稅所得 : 至於你老闆會不會知道 : 當你申請上了 : 勞工局就會主動通知你的公司 : 現在的系統串連蠻完整的 --

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