哈囉~大家好... 先我小小自我簡介吧~ 我是前幾年才鑑定為中度聽障者...以前是輕度~ 最近剛開始工作約5個月左右了.... 本身的工作是社工~但是從來到這間機構後 個人覺得機構的問題很多..從一開始本來我一直都是 照著主管的話去做事...當主管沒有給我指令的時候~ 我也大部分都是去做一些支援性的工作-->很像帶小孩! 我做的是身心障礙早期療育的工作 自認沒有什麼專業... 畢竟才剛接觸這個行業才5個月而已.... 我知道不能說沒有經驗就否定社工的專業~ 因為主管本身也不是社工界出身的!所以她常說"我不知社工該做什麼？" 所以完全不會帶我= =" 更不用說要讓我變得專業了..... 最受不了的是，常常跟另外一個社工抱怨我...(另一個社工有5年的經驗) 說我不夠專業、不夠主動XXOOO什麼的一大堆~ 明明我每次做事情都已經是很積極的狀態了~ 主管不會帶我就算了~很多行政的雜事也是我在做的了... 社工不是無師自通...常常要跟人家溝通什麼的 我也是儘量去做了~連主管都不想去管的個案家庭我甚至都會很努力的去關心她們 可是還是常常間接聽到另一個社工跟我說... "主任又說我什麼什麼了....." 坦白說，我真的快受不了了!!之前的社工只做了8個月就離職... 我一直想說我會不會跟她一樣....因為之前的社工是覺得主管的關係 讓她無法待在這工作環境~ 我覺得自己也會像她那樣...可是我又想...現在工作那麼難找 自己又是聽障~可是我可以接聽電話、處理很多事情~ 雖然有時候聽電話會比較吃力，常常會聽不清楚，可是我已經很盡力了 以前都會害怕電話響起來，可是現在就算響了我也會克服這個困難.. 我不知道自己能夠撐多久...我覺得我很討厭這個主管(主任) 她自己也沒說多專業在社工方面，為什麼總是要求我一個才剛進去5個月的新人？ 難道她把社工當聖人了嗎？ 我覺得自己的工作態度已經算是很好了~有時候 主任老是莫名其妙的不把事情講清楚，害我搞不清楚自己該做什麼時 她又在那邊抱怨我!!我想說她既然那麼愛抱怨... 幹嘛不把我FIRE掉算了~又不是說很難找人當社工... 機構的福利很好…不然我真的會想說乾脆就離職算了! 就是因為福利好，我覺得我很幸運的很快就找到這個工作 但是5個月過去~我一直覺得學不到什麼東西.... 幸好還有另一個社工支持我~因為她覺得主管在那邊說我"壞話"的時候 她也覺得很反感…因為她覺得說，我並不是不想做，而是"不知該如何做" 本來我一直也都是跟她學習。..可是今天又聽她在說主任跟她說的事情時 我莫名的怒火~因為之前也是一直有這樣的情況出現.... 唉~我並不是自命清高...這次我真的明顯感覺到挫折 以前我打工時，大家都是覺得我是個很認真工作的人.. 雖然正式工作和打工不一樣~但是我真的明顯感覺到~ 當主管和自身的想法不一致時的那種無力感... 還有自己本身是聽障所以常常會想很多…覺得好像主管在忍耐我的感覺… 今年本來也想考特考的，卻無奈"社會行政"這科只有1位四等的名額 基於經濟壓力的關係，我又不得不工作...根本沒時間準備! 也沒人了解我的心情…所以PO了一段落落長的文章~ 希望有人能夠耐心看完~謝謝 <(_ _)> --

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