作者a85044 (阿祥)
看板DirectSales
標題Re: [問題] Nu Skin 內部行政(工讀正職)問題
時間Fri Jan 29 21:43:31 2016
※ 引述《maydayjing (......)》之銘言：
: 大家好
: 雖然這個板多數是直銷商
: 但我已經爬文找遍了資訊不多
: 想知道幾個問題
: 1. 為何如新會一直找實習生/長期工讀生/行政助理(時薪制)呢？
: part time板或career lady甚至NTU板都會看到過去的文
: 因為本人目前在人力銀行1111應徵上秘書部的實習生
: 面試流程很嚴謹，包括兩關筆試，人資以及主管面試
: 所以感覺不是隨便找人
: 因此好奇為何他們每年都會找這樣性質的人力呢？
: 2. 面試時主管有提到如果做的好 可能續聘正職(目前是先簽六個月，原本是說三個月，
: 好的話才繼續簽，不知是不是我面試不錯所以變六個月XD)
: 以及徵才網頁上也有這樣說
: 表現好有機會轉正職
: 我想問這是真有可能的嗎？
: 因為爬文都看到能進安麗或如新這類大規模公司
: 都要有很強的學歷背景
: (我是有119商學院學歷就是)
: 但又覺得如新的實習生會不會只是想找工讀省成本...
: 3. 最重要的一點是
: 如果未來沒有留在如新正職
: 那之後我的履歷如果寫 Nu Skin intern究竟是加分還是扣分......？
: 畢竟大家看到直銷，尤其是Nu Skin就是負面觀感
: 可是在我了解內部的文化之後
: 我覺得明明很不錯
: 希望有人可以分享！！！
: 謝謝！！！
直銷公司雖然在大部份的人影響是負面的
可是你選擇的是行政方面的職位，不是業務員
而且他是美商公司在美國紐約也是有上市股票
規模不小，大部分上市公司大概也知道，畢竟他全球據點多
也沒甚麼負面評價，所以不一定是扣分
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