我拿出我同學老婆的例子 之前他也是經由朋友的介紹認為這個行業只要是認真就可以成功 很多問題就如同前一位安麗大大解釋一樣~~ 但是~現實是殘酷的~ 雖然在他的社交圈都是中上階層的朋友 但是兩三年過去他卻吸收不到一個下線， 不只朋友怕跟他接觸，他自己也很沮喪... 成為一個成功的直銷商有兩個很重要的因素 第一是組織 第二就是產品 在組織方面，想要吸收到我們三四十歲有能力的人已經很難了， 因為我們這年齡層的對於安麗已經熟透了， 不會好好正事不做去賣生活家電跟健康食品。 只能夠對初出茅廬的小夥子下手... 然而這些人怎麼有能力去消費高價的日常用品呢? 再來就是產品方面 安麗的東西是不是很有前瞻性? 可取代性是不是很高? 去分析他的競爭廠商，你會發現... 基本上我們從事醫療健康產業的都覺得很難了... 學生來做這方面會得到更大的挫折吧~ 其實做直銷商說的難聽點就是沒有底薪的業務... 利潤雖然高，但是你的風險也高 每個月繳的月費雖少...但是累積下來... 很多人失敗後就開始痛恨多層次傳銷的制度了... 希望你們不會是這樣的人... ※ 引述《starlitsky (星)》之銘言： : 大家好 : 不好意思第一次在本版PO文 : 想請問我有一個重要的朋友因為去安麗因而喜歡上那邊的氛圍 : 一直覺得自己跟到好的上線與團隊 : 對未來瞬間覺得美好 : 他不是一個好高騖遠的人 : 說實話是為了錢而做沒錯但也對於團隊一起有目標賺錢的方式很喜歡 : 他自己很願意投入 : 也認定相對於其他的產業這是一個比較容易成功(對他而言的成功)的選擇 : 他所看到的是其他產業做不下去的人很多但是做安麗可以自己自主決定怎麼做 : 我自己查了許多的資料也覺得或許這真的是他的一個機會 : 但因為他的資訊來源通常都是體系裏面的人的演講怕因此被誤導 : (請不要告訴我沒人勉強是他自己可以決定的 因為他的資訊未必完整) : 所以想請問版友是否有實務上真的做安麗做不下去的人可以分享一下 : 1.為什麼會失敗的經驗 : 2.還有一些法律議題像是雖然安麗可以自主但就少了勞健保這部分的影響 : PS.我們都還是學生因此想要多了解一點 : 也並非反對直銷而是正面的例子聽太多了 : 想從另一方面來獲得資訊 : 希望有此經驗的人可以分享 : 版上或私信都可以 : 謝謝!! -- --

※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) ◆ From: 219.71.17.58 ※ 編輯: DrOrt 來自: 219.71.17.58 (01/03 00:21)