有人問我就回答～ 我大學時做永康（口康）..現在沒有了 當時算是竄起非常快的公司...會這樣當然有他的競爭力在 我當時也非常投入...是被洗腦的那種..但畢竟年少無知 見過世面不多，較無判斷力.... 他的特色： 產品很多，號稱全台最便宜，但有個缺點 比如他賣某一廠牌化妝品（高檔的），確實是最便宜 但消費者不這樣想，他可以找到品質一樣（不同牌），但便宜很多的 這就是大賣場的優勢...其他產品也是一樣.... 雖然這就要靠推銷能力了，但產品如此，你只能做的很累........ 所以第一重點：我現在很重產品，品質跟人家一樣，但要比人家便宜 我才好賣，不好賣的我幹嘛跳進去，然後一直看人家臉色 也就是因為不好賣，所以大家就專攻拉人，組織上面有幾個很強的人 所以帶下來真的拉非常多人，拉近來一次買個幾萬塊東西，他就可以再拉人 後來我發現，怎麼每次去公司就那幾個頭，中間幾萬人呢？？？？？？ 其實都陣亡了，所以頭只好下來帶，運氣好就會帶到老鷹（持續做很久的） 但我又發現，老鷹也不多，一個月入幾十萬的，下面的老鷹竟然不多.... 所以直銷不是拉人賺錢（因為這樣陣亡率高），而是回歸到直銷的本質 直接銷售，也就是要像業務一樣賣東西 果不其然，上面頭頭又看到其他直銷有利可圖，就整體跳槽了， 說真的上面那些真厲害，見解真是獨到，但他們總是搶得先機，能力又強 我們下面是人云亦云，大哥說的是，問題人家大哥在那時間點切入.... 我們又不是。 就這樣我已經沒在聽過這家公司了，不知還在不在...所以第二重點：公司非常重要 再來是團隊，中間人都不見了？？收入不是靠銷售，而是靠拉人 或許團隊是不得已的，公司的大環境，或產品不好賣...... 相信嗎？到後來直接帶我的，已經是很上面的大哥了..... 而且我覺得公司團隊的訓練不夠正派（我好怕當時的人來找我） 有人教我打電話邀約，別人會不接（因為知道你做直銷）... 那就打無顯示號碼的電話...諸如此類的。 所以我想要重新考慮做直銷，我要做的快樂，我要認識很多人 我要抬頭挺胸賣人家產品（因為我打從心裡覺得自己在幫助他） 我要越做越有人緣，越做越有成就感，越做學的東西越多（不是旁門走道） 越做越多錢！！ 以上 --

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