我以前有加入美安，不是說美安不好， 而是大會門票 課程 與說明會都不便宜...產品加上經營金額不小... 加上美安醫療教育非常豐富，應該說重視醫療大於這個事業 這種觀念我想是很正確的!!因為了解產品與健康才可以分享這個事業 但因小女子本身對這方面(醫療)較無興趣， 所以比較少在活動，目前只是消費者。 前幾天同學帶我去聽綠加利 但她其實也不太熟 只是找我去會場聽 聽完以後蠻吸引我的 但我有一些疑問 1.專業度上有點疑惑 1) 因為綠加利的OPP是講師個人製造的， 不像美安有固定的系統與流程，讓每一場說明會內容都比較一直客觀 2) 朋友跟她男朋友加入不到半個月...也讓我有點猶豫 加上去會場認是的他的朋友 應該是同團隊的，會後聊天介紹認識的上線，約24~25歲 他們好像都是為了賺很多很多錢 附加價值才是健康... 對於產品健康與了解好像都有點模糊不確切.. 獎金講的沒有調理 制度講得不清楚 問到排線如何排，那些朋友居然說"排線要看上線心情" 讓我覺得有點不專業也不客觀... 就好像只是為了賺錢拉人..沒有一套完整的系統 一直問他，回答不出來又顯得不耐煩， 像說"問這麼多幹嘛"&"想賺錢加入就對了"的態... 3) 我朋友的那些上線都覺得只要找人來會場就可以致富 而且都很年輕大概24或25 想法都很天真爛漫 只想賺錢而已 加上讓我感覺專業度不是那麼夠， 我想直銷的本質除了賺錢制度與夢想外 產品也是一大考量吧 4) 如果只有5%的人能成功 那表示加入綠加利的人"只要每天帶人來會場"就會成功嗎?? 我想應該沒這麼簡單吧? 但我同學一直這樣認為>"< 目前還抓不到綠加利的本質... 2.因為我近視很深，對識霸很有興趣，希望可以吃吃看有效果會想經營 原本想說網路買便宜的就好， 但對於綠加利的制度很喜歡，爬了文也沒甚麼太大的缺點又人性化 本身是蠻想試試看的~~加入門檻又低~ 可是我覺得我同學那群夥伴...感覺不太好>"<~~ 專業與態度上就覺得，應該不會是好上線... 而且感覺沒有向心力，不像是一個組織與團隊，有點零散@@" (還是這是綠加利的特色?) 我希望可以找一個會帶組織的上線... 板上有看到有人有推薦台中的， 但我從台中才剛搬上台北不到五天，所以跟台北不熟... 還希望有前輩多多引進 感激不盡:P --

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